Poslodavci dužni da rad prilogode uslovima na otvorenom

S obzirom na vreli letnji talas u čitavoj Evropi, pa i u Srbiji, socijalni partneri Savez samostalnih sindikata Srbije i Unija poslodavaca Srbije podsećaju poslodavce i zaposlene da obavljanje radnih aktivnosti treba prilagoditi uslovima visokih temperatura. Poštujući relevantne pravne standarde i procedure, rizik po zdravlje pri radu na visokim temperaturama može da se svede na najmanju moguću meru.

“Podsećamo na obavezu poštovanja Zakona o bezbednosti i zdravlju i radu, posebno na dužnost poslodavca da Aktom o proceni rizika uzme u obzir i rizike po zdravlje zaposlenih koji rade na otvorenom pri visokim temperatutrama”, navode u Uniji poslodavaca Srbije.

Mere koje su poslodavci dužni da primenjuju u takvim uslovima podrazumevaju čestu zamenu zaposlenih za obavljanje poslova na otvorenom, češće pauze uz obezbeđivanje velikih količina vode, prostora gde zaposleni mogu da se sklone od sunca i rashlade, obavezno davanje informacija o opasnostima po zdravlje zbog izlaganja visokim temperaturama, upoznavanje zaposlenih sa simtomima bolesti prouzrokovanih visokim temperaturama, obezbeđivanje pružanja prve pomoći ukoliko dođe do zdravstvenih problema i drugo.

Uprava za bezbednost i zdravlje na radu pri Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja izradila je i posebne Smernice sa ciljem da se pomogne poslodavcima i zaposlenima, naročito pri obavljanju rada na otvorenom pri visokim temperaturama, iznad 360C, kako bi se rizik po zdravlje smanjio na najmanju moguću meru.