Raste nejednakost zarada u Velikoj Britaniji

Plate u britanskom finansijskom sektoru porasle su poslednjih meseci, povećavajući nejednakost usled krize troškova života u zemlji, pokazala je nova studija.

Prosečna mesečna plata u industriji, podstaknuta visokim zaradama, povećana je za 31 odsto u februaru u odnosu na decembar 2019. godine, navodi Institut za fiskalne studije (IFS) u svom izveštaju, piše Easterneye.biz.

„Povratak velikog rasta plata u finansijama“ podstiče „novi porast nejednakosti u zaradama“, primetio je IFS.

Ova vest stiže u trenutku kada se mnogi Britanci suočavaju sa krizom troškova života, pogođenom decenijama visokom inflacijom, rastućim domaćim troškovima energije i rastućim porezima.

IFS je dodao da se nejednakost prihoda smanjila pre nego što je pandemija Covida-19 stigla početkom 2020. godine.

„Nejednakost u zaradama je opadala nekoliko godina pre nego što je proglašena pandemija, pri čemu su slabo plaćeni radnici zabeležili najveći rast plata“, rekla je ekonomistkinja IFS-a i autor izveštaja Šaovei Ksu (Xiaowei Xu), i dodala da nedavni porast plata među zaposlenima u finansijskom sektoru, posebno među onima koji najviše zarađuju u ovom sektoru, doveo je do preokreta ovog trenda.

Taj razvoj događaja „može da implicira veću nejednakost u prihodima domaćinstava u godinama koje dolaze“, takođe je upozorio IFS.

Ksu je takođe istakla da ostaje da se vidi da li je ovo jednokratni skok ili novi trend.

Finansijski sektor ima gotovo trećinu udela kada je u pitanju jedan odsto najbolje plaćenih zaposlenih u Velikoj Britaniji, navodi think-tank.

„Dakle, ovaj rast plata podstakao je rast nejednakosti zarada, pri čemu se plata onih jedan odsto najplaćenijih povećava brže nego drugima“, dodaje se u izveštaju.

To je u suprotnosti sa periodom između 2016. i 2020. godine kada su ljudi sa niskim primanjima imali najveća povećanja plata.