Kompanije koje koriste AI otvaraju više radnih mesta, ali prednost imaju iskusniji kandidati sa iskustvom na višim pozicijama

Kompanije koje koriste veštačku inteligenciju otvaraju više radnih mesta od onih koje je ne primenjuju, ali taj rast izrazito više koristi zaposlenima na višim pozicijama nego početnicima, pokazuje novo istraživanje koje je obuhvatilo 41 zemlju.

Broj zaposlenih na višim pozicijama u kompanijama koje su uvele veštačku inteligenciju porastao je za 6,7 odsto tokom pet godina, dok je broj zaposlenih na početnim pozicijama u istom periodu smanjen za tri odsto, naveli su istraživači Barat Čandar (Bharat Chandar) sa Univerziteta Stanford i Bauke Klajn Teselink (Bouke Klein Teeselink) sa Kraljevskog koledža u Londonu u radu čije zaključke je preneo Bloomberg.

Iako je ukupan broj novozaposlenih porastao, udeo radnika na početnim pozicijama u tim kompanijama smanjen je za 1,9 procentnih poena. Smanjenje zastupljenosti zaposlenih na nižim pozicijama zabeleženo je u brojnim zemljama, među kojima su Brazil, Saudijska Arabija i Velika Britanija.

„Veštačka inteligencija smanjuje potrebu za radnicima na početnim pozicijama, dok povećava potrebu za iskusnijim zaposlenima u zanimanjima izloženim ovoj tehnologiji“, napisali su autori. „Gubitak početnih radnih mesta nešto je izraženiji u bogatijim i digitalizovanijim ekonomijama.“

Istraživači su analizirali uzorak od 1,25 milijardi oglasa za posao i 154 miliona evidencija o zaposlenju u periodu od januara 2021. do marta 2026. godine.

Utvrđeno je i da je zaposlenost na poslovima povezanim sa računarstvom i matematikom, koji spadaju među zanimanja najizloženija veštačkoj inteligenciji, u kompanijama koje koriste AI porasla za 0,8 procentnih poena. I u tim oblastima zabeleženo je pomeranje u korist zaposlenih na višim pozicijama.

Čandar i njegove kolege iz Laboratorije za digitalnu ekonomiju Univerziteta Stanford prošlog meseca su objavili da je zaposlenost osoba od 22 do 25 godina u zanimanjima veoma izloženim veštačkoj inteligenciji 19 odsto niža nego što bi bila da je rasla istim tempom kao zaposlenost u manje izloženim profesijama.

Ti podaci objavljeni su u trenutku kada su mladi u Sjedinjenim Američkim Državama sve zabrinutiji zbog mogućeg gubitka radnih mesta usled primene veštačke inteligencije, naveo je istraživački centar Pew Research Center u svom izveštaju.

Zabrinutost zbog gubitka radnih mesta izazvanog veštačkom inteligencijom ipak je ovog meseca potisnuta upozorenjima rukovodilaca i zaposlenih u kompanijama iz tog sektora o rizicima koje modeli ove tehnologije predstavljaju za ljude.