U mere aktivne politike zapošljavanja prošle godine uključeno više od 92.000 nezaposlenih

Za aktivne mere zapošljavanja ove godine predviđeno je 6,5 milijardi dinara. U skladu sa odredbama Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti aktivna politika zapošljavanja utvrđena je kao sistem planova, programa i mera usmerenih ka povećanju zaposlenosti i smanjenju nezaposlenosti, navode za Biznis.rs u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.  

Na pitanje koliko ove mere zaista doprinose zapošljavanju, u resornom ministarstvu ističu da su mere aktivne politike zapošljavanja sastavni deo korpusa politika i intervencija usmerenih ka unapređenju stanja i kretanja na tržištu rada i intenziviranja privredne i investicione aktivnosti.

Rezultati su vidljivi, navode, dodajući da je prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, tokom 2021. godine u sve mere aktivne politike zapošljavanja uključeno je 92.939 nezaposlenih lica. Ovaj broj obuhvata i lica uključena kroz Program podsticanja zapošljavanja mladih Moja prva plata.

“Kada je u pitanju realizacija mera aktivne politike zapošljavanja, u fokusu su, sa jedne strane, poslodavaci koji pripadaju privatnom sektoru, a sa druge, nezaposlena lica, među kojima je prioritet na kategorijama teže zapošljivih, odnosno na one tražioce zaposlenja kojima je potrebno pružiti dodatnu sistemsku pomoć i podršku u procesu integracije ili reintegracije u svet rada”, navode u resornom ministarstvu.

Među brojnim merama, koje svoj direktan efekat imaju na zapošljavanje, kao što su subvencije za zapošljavanje nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih, podrška samozapošljavanju, pripravništvo za mlade i mera iz sistema aktivnog traženja posla poput različitih obuka i stručnih praksi, u ministarstvu objašnjavaju da i obuke na zahtev poslodavaca omogućavaju sticanje znanja i veština potrebnih za obavljanje poslova konkretnog radnog mesta i direktno doprinose zapošljavanju ili održanju zaposlenja.

Najveći broj nezaposlenih lica uključuje se u mere iz sistema aktivnog traženja posla, čija je svrha da se nezaposlena lica upoznaju sa potražnjom na tržištu rada i da se obuče za uspešno traženje posla i predstavljanje poslodavcu, objašnjavaju za naš portal.

Takođe, pružaju se usluge podrške sagledavanju mogućnosti i odabira delotvornog karijernog puta, a koje su u funkciji adekvatnog i kontinuiranog profesionalnog razvoja pojedinca, kao sastavnog dela procesa celoživotnog učenja i obezbeđivanja na potrebama zasnovanog kvalitetnog ljudskog kapitala.

“Kroz realizaciju mera iz sistema dodatnog obrazovanja i obuke ulaže se u podizanje zapošljivosti nezaposlenih lica, odnosno podržava kontinuirano ulaganje u znanja, veštine i kompetencije, pruža podrška sticanju prvog radnog iskustva i upoznavanju sa realnim svetom rada, podstiče obučavanje onih koji shodno svom stečenom obrazovanju nisu konkurentni na tržištu rada i dodatno se obrazuju za obavljanje konkretnih radnih zadataka za kojima postoji iskazana potreba od strane poslovnog sektora”, ističu u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja. 

Takođe, kroz programe finansijske podrške zapošljavanju nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih, pokretanjem sopstvenog posla utiče se na povećanje zaposlenosti.

U resornom ministartsvu navode da se teži i smanjenju dispariteta u razvijenosti lokalnih tržišta rada, decentralizaciji politike zapošljavanja, kroz učešće u finansiranju mera aktivne politike zapošljavanja utvrđenih lokalnim planskim dokumentima iz oblasti zapošljavanja.

“Merama afirmativne akcije, odnosno podsticanjem uključivanja posebno osetljivih grupa i lica u stanju socijalne potrebe u programe radnog angažovanja (javni radovi), pruža se podrška obezbeđivanju jednakog pristupa i mogućnosti za ostvarivanje radno-socijalne integracije onih lica kojima je otežan pristup i ostanak na tržištu rada, a koja se nalaze u stanju socijalne potrebe”, ističu u resornom ministarstvu.