Uzbunjivači strahuju od odmazde

Nesigurnost zaposlenih u Evropskoj investicionoj banci

BankeSvetVesti

28.8.2024 16:17 Autor: Vladimir Jokanović 0

Nesigurnost zaposlenih u Evropskoj investicionoj banci Nesigurnost zaposlenih u Evropskoj investicionoj banci
Polovina zaposlenih u Evropskoj investicionoj banci (EIB) strahuje od odmazde ako prijave nedolično ponašanje, pokazuju rezultati prve ankete o mehanizmima za prijavljivanje nepravilnosti u... Nesigurnost zaposlenih u Evropskoj investicionoj banci

Polovina zaposlenih u Evropskoj investicionoj banci (EIB) strahuje od odmazde ako prijave nedolično ponašanje, pokazuju rezultati prve ankete o mehanizmima za prijavljivanje nepravilnosti u najvećem multilateralnom zajmodavcu na svetu.

Ovi rezultati odražavaju široko rasprostranjeno i dugotrajno nezadovoljstvo, koje je sa novinama Financial Timesa podelilo više od deset sadašnjih i bivših zaposlenih, o kulturi u banci EU sa sedištem u Luksemburgu. Bivši predsednik banke, Verner Hojer (Werner Hoyer), nalazi se pod istragom zbog sumnje na korupciju i zloupotrebu sredstava.

Interna anketa banke sprovedena 2023. godine pokazuje da se 50 odsto zaposlenih boji „posledica“ ako prijave nedolično ponašanje, uključujući maltretiranje, uznemiravanje ili prevaru. Samo 14 odsto je bilo zadovoljno ishodom nakon što su prijavili takvo ponašanje, prema poverljivoj prezentaciji banke.

Glavni gradovi EU, pod pritiskom da finansiraju ambiciozne zelene tranzicije i potrebe odbrane, sve više se oslanjaju na EIB i njen bilans stanja od 550 milijardi evra da zadovolji te zahteve. Zaposleni u EIB navode da je nedostatak nadzora i politička priroda imenovanja na vrhu banke dovela do kulture favorizovanja i netransparentnih HR procesa.

Samo 40 odsto ispitanika veruje da će banka zaštititi zaposlene koji prijavljuju probleme u dobroj nameri i da će ozbiljno shvatiti njihove zabrinutosti, prema odvojenoj prezentaciji iste ankete, dobijenoj putem zahteva za slobodu informacija.

Ranije ankete zaposlenih u EIB pokazuju konstantno nizak nivo zadovoljstva etičkim standardima banke. U 2019. godini, samo 30 odsto ispitanih zaposlenih smatralo je da banka zauzima visoko mesto po profesionalizmu, etici i integritetu. Do 2022. godine, ovaj procenat se blago povećao na 35 odsto.

EIB je saopštio da rezultati ankete pokazuju „snažnu svest“ o kodeksu ponašanja i „spremnost da se deluje kao svedok u uočenim slučajevima“, ali je istakao i „područja za dalja poboljšanja“, uključujući poverenje u zaštitu uzbunjivača. Banka je dodala su da su rezultati „uporedivi“ sa drugim međunarodnim organizacijama i da banka sprovodi „niz mera za dalja poboljšanja uslova“.

Nema komentara. Budite prvi koji će ostaviti komentar.

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    Biznis.rs newsletter

    Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

    Vaša e-mail adresa će biti korišćena isključivo za potrebe slanja newslettera, a u skladu sa Politikom privatnosti.