Nove olakšice smanjiće poresko opterećenje zarada sa 60 na 18 odsto

Pored brojnih nameta, poslodavci u Srbiji godinama unazad žale se na veliko poresko opterećenje na zarade. Upravo ovu činjenicu često vide kao kočnicu prilikom zapošljavanja novih radnika.

Zakonom o porezu na dohodak građana i Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje od 1. marta ove godine predviđene su znatne olakšice za poslodavce. Korišćenjem ovih pogodnosti opterećenje neto zarade porezima i doprinosima će sa sadašnjih skoro 60 odsto pasti na nešto više od 18 odsto.

“Predviđeno je da se poslodavac koji u periodu od 1. marta do 31. decembra 2022. godine zaposli lice koje nije imalo status zaposlenog, osiguranika preduzetnika, ni osiguranika člana privrednog društva u periodu od 1. januara 2019. do 28. februara 2022. godine, oslobađa plaćanja 70 odsto poreza na zaradu i 100 odsto doprinosa za PIO prilikom obračuna i isplata zarade za ova lica”, objašnjava za Biznis.rs poreski konsultant i vlasnik računovodstvene agencije TYB Consulting Aleksandar Trifunović.

Novozaposlenim se ne smatra lice koje je korisnik starosne penzije, prevremene starosne ili invalidske penzije od 1. januara 2019. godine, a kako ističe naš sagovornik, ovom olakšicom se poslodavci zapravo podstiču da zapošljavaju mlađe ljude koji završavaju ili su tek završili studije.

“Pored statusa osiguranika u periodu od 1. januara 2019. do 28. februara 2022. godine, uslov za korišćenje ove olakšice jeste da sa zaposlenim bude ugovorena bruto 1 zarada u iznosu većem od 76.500 dinara, odnosno neto zarada veća od 55.500 dinara”, dodaje Trifunović.

Ova olakšica važiće za isplate zarada zaključno sa 31. decembrom 2024. godine za novozaposlena lica koja su zaposlena u periodu od 1. marta do 31. decembra 2022. godine.

Trifunović podseća da je i stara olakšica za novozaposlena lica produžena do 31. decembra ove godine.

Zakonom o porezu na dohodak građana i Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje predviđeno je da ako poslodavac zaposli lice koje je šest meseci neprekidno bilo na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, poveća broj zaposlenih u odnosu na dan 31. mart 2014. ili ako je započeo svoje poslovanje nakon tog datuma na dan 31. decembra godine u kojoj je započeo poslovanje ostvaruje pravo na:

• povraćaj  65 odsto obračunatih i plaćenih poreza i doprinosa za 1-9 novozaposlenih lica

• povraćaj 70 odsto obračunatih i plaćenih poreza i doprinosa za 10-99 novozaposlenih lica

• povraćaj 75 odsto obračunatih i plaćenih poreza i doprinosa za preko 100 novozaposlenih lica

“Bez obzira na to da li su ispunjeni gore navedeni uslovi, novozaposlenim se ne smatra lice koje je pre prijave na evidenciju NSZ bilo zaposleno kod povezanog pravnog lica, kako je to uređeno Zakonom o porezu na dobit, bez obzira da li je privredni subjekt aktivan i da li je došlo do prekida radnog odnosa”, objašnjava naš sagovornik.

Kada je reč o samom povraćaju, dodaje da se on dobija na osnovu podnetog zahteva i prema Zakonu o poreskom postupku i administraciji isplata se vrši u roku od 15 dana od dana podnetog zahetva.

“Poslednjih godina važenje ove olakšice se konstantno produžava. Olakšica važi za isplate zarada zaključno sa 31. decembrom 2022. godine”, navodi poreski konsultant Aleksandar Trifunović.