Od 1. marta manji nameti na plate novozaposlenih

Nove olakšice smanjiće poresko opterećenje zarada sa 60 na 18 odsto

AnalizaMoja firmaPoreziPreduzetnikU fokusuVesti

26.1.2022 13:11 Autor: Marija Jovanović 24

Nove olakšice smanjiće poresko opterećenje zarada sa 60 na 18 odsto Nove olakšice smanjiće poresko opterećenje zarada sa 60 na 18 odsto
Pored brojnih nameta, poslodavci u Srbiji godinama unazad žale se na veliko poresko opterećenje na zarade. Upravo ovu činjenicu često vide kao kočnicu prilikom... Nove olakšice smanjiće poresko opterećenje zarada sa 60 na 18 odsto

Pored brojnih nameta, poslodavci u Srbiji godinama unazad žale se na veliko poresko opterećenje na zarade. Upravo ovu činjenicu često vide kao kočnicu prilikom zapošljavanja novih radnika.

Zakonom o porezu na dohodak građana i Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje od 1. marta ove godine predviđene su znatne olakšice za poslodavce. Korišćenjem ovih pogodnosti opterećenje neto zarade porezima i doprinosima će sa sadašnjih skoro 60 odsto pasti na nešto više od 18 odsto.

“Predviđeno je da se poslodavac koji u periodu od 1. marta do 31. decembra 2022. godine zaposli lice koje nije imalo status zaposlenog, osiguranika preduzetnika, ni osiguranika člana privrednog društva u periodu od 1. januara 2019. do 28. februara 2022. godine, oslobađa plaćanja 70 odsto poreza na zaradu i 100 odsto doprinosa za PIO prilikom obračuna i isplata zarade za ova lica”, objašnjava za Biznis.rs poreski konsultant i vlasnik računovodstvene agencije TYB Consulting Aleksandar Trifunović.

Novozaposlenim se ne smatra lice koje je korisnik starosne penzije, prevremene starosne ili invalidske penzije od 1. januara 2019. godine, a kako ističe naš sagovornik, ovom olakšicom se poslodavci zapravo podstiču da zapošljavaju mlađe ljude koji završavaju ili su tek završili studije.

“Pored statusa osiguranika u periodu od 1. januara 2019. do 28. februara 2022. godine, uslov za korišćenje ove olakšice jeste da sa zaposlenim bude ugovorena bruto 1 zarada u iznosu većem od 76.500 dinara, odnosno neto zarada veća od 55.500 dinara”, dodaje Trifunović.

Analiza poreza i doprinosa na zaradu sa i bez olakšica za novozaposlene
Opis pozicijeRedovna zaradaNeto zarada- Olakšica koja važi od 01.03.2022
1Neto zarada60,000.0060,000.00
2Broj radnih dana u mesecu2121
3Ostvareni dani rada2121
4Naknada za ishranu topli obrok (red.br. 3x100din dnevno)0.000.00
5Ukupno ugovorena naknada+topli obrok neto60,000.0060,000.00
6Najniža, odnosno najviša bruto osnovica na dan obračuna30,880.0030,880.00
7Formula za preračun neto naknade na bruto=(Nn-1930)/0.701=(Nn-1930)/0.701
8Bruto naknada (red.br. 7 na red.br.5)82,838.8082,838.80
9Osnovica za obračun doprinosa (red. Br. 8 ili red. Br. 6)82,838.8082,838.80
10Obračun doprinosa na teret zaposlenog (red. Br. 9×19.9%)16,484.924,887.49
10.1Doprinos za PIO (red. Br. 9×14%)11,597.430.00
10.2Doprinos za zdravstvo (red. Br. 8x 5.15%)4,266.204,266.20
10.3Doprinos za nezaposlenost (red. Br. 9×0.75%)621.29621.29
11Porez na zaradu (bruto naknada x 10%)6,353.881,906.16
12Obračun doprinosa za teret poslodavca (red. Br. 9×16.65%)13,378.474,266.20
13Doprinos za PIO (red. Br. 9×11.5%)/Doprinos za PIO (red. Br. 9×11.0%)9,112.270.00
14Doprinos za zdravstvo (red. Br. 9×5.15%)4,266.204,266.20
15Ukupan trošak po osnovu naknade (bruto naknada + doprinosi na teret poslodavca)96,217.2771,059.85
Ukupni porezi i doprinosi36,217.2711,059.85
Odnos poreza i neto naknade60.36%18.43%
Izvor: TYB Consulting

Ova olakšica važiće za isplate zarada zaključno sa 31. decembrom 2024. godine za novozaposlena lica koja su zaposlena u periodu od 1. marta do 31. decembra 2022. godine.

Trifunović podseća da je i stara olakšica za novozaposlena lica produžena do 31. decembra ove godine.

Zakonom o porezu na dohodak građana i Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje predviđeno je da ako poslodavac zaposli lice koje je šest meseci neprekidno bilo na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, poveća broj zaposlenih u odnosu na dan 31. mart 2014. ili ako je započeo svoje poslovanje nakon tog datuma na dan 31. decembra godine u kojoj je započeo poslovanje ostvaruje pravo na:

  • povraćaj  65 odsto obračunatih i plaćenih poreza i doprinosa za 1-9 novozaposlenih lica
  • povraćaj 70 odsto obračunatih i plaćenih poreza i doprinosa za 10-99 novozaposlenih lica
  • povraćaj 75 odsto obračunatih i plaćenih poreza i doprinosa za preko 100 novozaposlenih lica

“Bez obzira na to da li su ispunjeni gore navedeni uslovi, novozaposlenim se ne smatra lice koje je pre prijave na evidenciju NSZ bilo zaposleno kod povezanog pravnog lica, kako je to uređeno Zakonom o porezu na dobit, bez obzira da li je privredni subjekt aktivan i da li je došlo do prekida radnog odnosa”, objašnjava naš sagovornik.

Kada je reč o samom povraćaju, dodaje da se on dobija na osnovu podnetog zahteva i prema Zakonu o poreskom postupku i administraciji isplata se vrši u roku od 15 dana od dana podnetog zahetva.

“Poslednjih godina važenje ove olakšice se konstantno produžava. Olakšica važi za isplate zarada zaključno sa 31. decembrom 2022. godine”, navodi poreski konsultant Aleksandar Trifunović.  

  • Ivan

    26.1.2022 #1 Author

    Lepe vesti napokon

    Odgovori

  • N.N.

    26.1.2022 #2 Author

    Super

    Odgovori

  • LIMUN ŽUT

    26.1.2022 #3 Author

    Divna vest! Napokon!

    Odgovori

  • KACA

    26.1.2022 #4 Author

    Opa evo i nekog smanjena…Lepo, lepo..

    Odgovori

  • GOCA BG

    26.1.2022 #5 Author

    Svakako sjajna vest…

    Odgovori

  • Slobodan

    26.1.2022 #6 Author

    Pa da ali od 2024 godine… jos koji predizborni poen

    Odgovori

  • NIKOLA.NIDZO

    26.1.2022 #8 Author

    odlicno

    Odgovori

  • leka

    26.1.2022 #9 Author

    Smanjite doprinose na zarade svim zaposlenim, ne izmišljajte besmislene uslove koje ne možemo da ispunimo

    Odgovori

    • Sasa

      26.1.2022 #10 Author

      E moj Leko ovde niko ne cita na koga se odnosi ovo i koji su uslovi …Kada svima bude smanjeno na razuman porez a ne 57% bice zaposljavanja i plata ali nece kako da imaju jeftinu radnu snagu za strane kompanije

      Odgovori

    • BRANA19

      27.1.2022 #11 Author

      Nesto da se smanjuje , lepa vest….

      Odgovori

    • Svetlana

      27.1.2022 #12 Author

      Baš tako. Sad ja kao poslodavac treba da otpustim radnike i zaposlim nove koji bi ispunili ove kriterijume, A otpuštene radnike neće niko da primi, jer nezadovoljavaju uslove. A to su ljudi u srednjim godinama ili stariji. Vrlo nekorektno deljenje ljudi.

      Odgovori

  • Emilija

    26.1.2022 #13 Author

    Konacno lepe vesti!

    Odgovori

  • Anna

    26.1.2022 #14 Author

    Ovo je takva muljavina da ja nemam reči.

    Odgovori

  • JANA

    26.1.2022 #15 Author

    Znaci svaka olakšica

    Odgovori

  • BIJUTI27

    26.1.2022 #16 Author

    Sjajno.

    Odgovori

  • GAGA

    26.1.2022 #17 Author

    Treba zaposljavati mlade ljude

    Odgovori

  • Mala i srednja iteligencija

    26.1.2022 #18 Author

    Šta biva posle 31.12.2024?

    Odgovori

  • Lolek

    27.1.2022 #19 Author

    Sjajno

    Odgovori

  • LJUBIŠA

    27.1.2022 #20 Author

    Ako ovo bude realizovano, onda je odlično.

    Odgovori

  • ZVEZDICA01

    27.1.2022 #21 Author

    Smanjite poreze na sve i imacete vise zaposlenih radnika ali i poslodavaca koji ce ih prijaviti na redovnu platu a ne minimalac. A ne postavljati uslove koje retko ko moze ispuniti.

    Odgovori

  • i

    27.1.2022 #22 Author

    I ovo je kao nova vest?

    Odgovori

  • JOVANA

    27.1.2022 #24 Author

    Odlična vest

    Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.

Biznis.rs newsletter

Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

Loading...