Priznanje „Žene u biznisu“ preduzetnicama koje menjaju svet
Bolji posaoIzdvajamoPoslovanjeSrbija
27.3.2025 19:54 Autor: Redakcija Biznis.rs 25



Žene su vlasnice oko 32 odsto preduzeća u Srbiji, dok je njihova zastupljenost u visokom menadžmentu na sličnom nivou, bar tako pokazuju statistike. Iako ovaj procenat već godinama ostaje stabilan i bez većih promena, on prati svetski prosek i blizak je standardima Evropske unije, pa čak i najvećih globalnih kompanija sa S&P 500 indeksa. Svetska banka je u svom izveštaju Srbiju pozicionirala uz najrazvijenije zemlje sveta kada je reč o poslovnoj egalitarnosti.
U vremenu koje je nepredvidivo, ali ima puno potencijala za inovacije i investiranje, žene u biznisu ne samo da prate promene, one ih pokreću. One grade kompanije, kreiraju brendove, otvaraju radna mesta, digitalizuju procese, razvijaju zajednice i – što je najvažnije – inspirišu druge.
Zato je Biznis.rs treću godinu zaredom, u želji da podstakne žensko preduzetništvo, dodelio priznanja „Žene u biznisu“ ženama koje su postigle izuzetne poslovne rezultate, imaju odlične liderske veštine, a spremne su i da budućim generacijama preduzetnica pokažu put do uspeha.
Na svečanoj dodeli priznanja 27. marta u Sava centru preduzetnice su mogle da čuju zanimljiva predavanja i dinamičnu panel diskusiju, uz konkretne uvide iz prakse, što bi trebalo da ih motiviše na nove ideje i pokretanje novih projekata.
Događaj koji je okupio skoro 200 poslovnih žena istakao je snagu, upornost i inovativnost žena u biznisu, i pružio prostor za razmenu iskustava, povezivanje i osnaživanje, što je danas važnije nego ikada.

Podrška preduzetnicama stiže i iz Privredne komore Srbije i iz NALED-a
Branislava Simanić, direktorka Sektora za preduzetništvo Privredne komore Srbije, održala je prvo predavanje, na kome je govorila o ključnim izazovima i mogućnostima za žene preduzetnice u Srbiji. Ona se osvrnula na trenutno stanje na tržištu, podršku dostupnu preduzetnicama i perspektive za dalji rast i razvoj.
Ona je naglasila da Privredna komora Srbije uvek stoji iza preduzetnica, pružajući konkretnu podršku kroz formirane radne grupe koje mogu pomoći u rešavanju mnogih problema sa kojima se poslovne žene suočavaju. Ove grupe omogućavaju razumevanje i saradnju između države i privrede, kako bi se pronašla održiva i obostrano korisna rešenja.
Takođe, osvrnula se na razne projekte koje država pokreće kao podršku preduzetnicama, uključujući i inicijative koje za cilj imaju osnaživanje žena iz sive zone, posebno u oblasti negovanja starih zanata.
„Tradicionalni zanati, kao deo kulturne baštine Srbije, dobijaju sve veću pažnju, a promocija tih zanata biće važan segment Sajma EXPO, koji će se 2027. godine održati u Srbiji. Ova manifestacija će biti prilika da se zanati predstave i na globalnom nivou, čime se otvaraju nove prilike za preduzetnice u ovoj oblasti“, istakla je Branislava Simanić.
Prisutnima se obratila i Jelena Bojović, programska direktorka NALED-a i ekspertkinja za regulatorne reforme. Njeno predavanje bilo je posvećeno ulozi žena u kreiranju ekonomskih politika, a istakla je i konkretne mere koje mogu dodatno osnažiti žensko preduzetništvo, omogućiti bolji pristup finansijama i smanjiti administrativne barijere za preduzetnice.

Jelena Bojović je podsetila prisutne da lokalni fondovi često pružaju veće podsticaje za žensko preduzetništvo, ali je istakla i određene nejednakosti u raspodeli tih sredstava. Naime, fokus grupa koju NALED koristi za analizu pokazala je da fondovi često daju prednost proizvodnim sektorima, dok su žene pretežno zastupljene u uslužnim delatnostima.
Ova neravnoteža stvara diskriminaciju prema ženama preduzetnicama koje se bave uslužnim delatnostima, čime se otežava njihov pristup finansijskim sredstvima i mogućnostima za rast.
„NALED sprovodi projekat ‘Snažne i važne’ koji se fokusira na osnaživanje žena preduzetnica kroz povećanje pristupa finansijskim sredstvima i prevazilaženje prepreka na koje žene često nailaze zbog postojećih diskriminacija u sistemu. Neophodno je zalagati se za što bolji regulatorni okvir i zakonska rešenja koja će podsticati žensko preduzetništvo, a verujem da se uz podršku Privredne komore Srbije i podršku žena mogu ostvariti značajne promene koje će omogućiti ravnopravniji pristup svim sektorima, bez obzira na to da li je reč o proizvodnji ili uslugama“, napomenula je Jelena Bojović.
Inspiracija, inovacija i liderstvo na jednom mestu
Konferencija u Sava centru nastavljena je inspirativnom panel diskusijom sa tri izuzetne liderke iz različitih sektora. Panelistkinje su podelile svoja iskustva o vođenju uspešnih preduzetničkih poduhvata, ističući značaj upornosti, inovacija i ženskog liderstva u preduzetništvu. Diskusija je bila dinamična, puna korisnih saveta i motivacije za sve prisutne. Njihove priče potvrđuju da se kvalitet i upornost uvek prepoznaju i daju rezultate, bez obzira na industriju.
Sonja Aranđelović, osnivačica i direktorka preduzeća Masterpiece, poznatog po inovacijama u kozmetičkoj industriji, podelila je sa prisutnima svoje iskustvo nakupljeno tokom 15 godina dugog preduzetničkog puta. Ona je objasnila da je sve počelo nasleđivanjem porodičnog biznisa i istakla da preduzetništvo nikada ne bi menjala.
„Danas sam veoma ponosna na sve što sam postigla, a žene bih uvek birala za svoje poslovne partnere“, rekla je Sonja.

Snežana Pavlović, direktorka kompanije Planinka AD, koja već 16 godina upravlja fabrikom za pakovanje Prolom vode i razvija turizam kroz banjska lečilišta, istakla je važnost snage tima. Ona je naglasila da zaposleni u njenoj kompaniji nisu samo radnici, već su domaćini, vredni i pošteni ljudi koji su svojim timskim radom uspeli da postignu uspehe i da se kroz akcionarsko društvo praktično ostvare kao preduzetnici.
Prema njenim rečima, svesnost i poštovanje onoga što imate ključ je za dugoročni uspeh u poslovanju.
Osvrćući se na period pandemije, koji je najviše pogodio upravo turizam, Snežana je naglasila da je baš taj kolektivni rad omogućio da se izazovi prevaziđu i da kompanija opstane u teškim vremenima. Ipak, najveći izazov u svojoj karijeri, kako je rekla, bilo je majčinstvo, a danas smatra da je upravo to jedan od najvećih izazova sa kojima se žene suočavaju.
Marijana Jović, osnivačica i direktorka kreativne agencije Brigada HUB, svoju karijeru je započela radeći za druge agencije, ali se pre deset godina osmelila da zakorači u preduzetničke vode, osnivajući svoju firmu. Danas, kao stručnjak za PR, konsalting i brend strategije, Marijana je istakla da je proces prelaska iz sveta agencija u preduzetništvo bio izazovan, ali i da su iskustvo i hrabrost omogućili njen uspeh u vođenju vlastite firme.
„Našem podneblju još uvek nedostaje osvešćenost o važnosti umrežavanja među agencijama, što je ključno za međusobnu podršku i napredak u industriji. Takođe, klijenti konstantno traže nešto kreativno, novo i inovativno – nešto što niko nikada nije radio. Međutim, danas je originalnost često diskutabilna, što predstavlja jedan od najvećih izazova u poslovanju PR i konsalting agencija“, zaključila je Marijana.

Izazovi ženskog preduzetništva
Posle zanimljive diskusije, uz mnoštvo tema, zaključak je da su žene preduzetnice ne samo uspešne vođe u biznisu, već i majke, supruge i domaćice koje svakodnevno balansiraju različite uloge. Uspeh u preduzetništvu ne bi bio moguć bez dobrog upravljanja vremenom i multitaskinga, jer žene često moraju da ravnomerno rasporede svoje prioritete kako bi uskladile poslovni i porodični život.
Upravo ta sposobnost da se usmere na više zadataka istovremeno često postaje ključ uspeha, jer žene imaju jedinstvenu sposobnost da obavljaju više stvari u istom trenutku, dok zadržavaju visok nivo efikasnosti i posvećenosti. Ovaj balans, iako izazovan, čini ih nezaustavljivim liderima u svim oblastima života.
Panelistkinje su se složile i da je konstantna edukacija i usavršavanje nasušna potreba, kako bi žene preduzetnice mogle da ostanu konkurentne i spremne na nove izazove.

Dobitnice priznanja „Žene u biznisu“ zaključile su da je, ne samo kada je u pitanju žensko preduzetništvo, već još češće kod mladih, najveća kočnica za razvoj i uspeh – strah. Zato smatraju da je najvažnije osnaživanje, ali i da je rešenje u tome da se i mladi i žene suoče sa izazovima koje preduzetništvo nosi, jer jedino tako oni mogu biti prevaziđeni.
„Žene u biznisu powered by Biznis.rs“ još jednom je potvrdilo svoju ulogu kao platforma koja osnažuje i inspiriše preduzetnike da grade uspešne karijere i menjaju svet.
Iksi
27.3.2025 #1 AuthorBravo za zene u biznisu!
MARA
30.3.2025 #2 AuthorSvaka čast svim dobitnicama prestižne titule
Jelena
27.3.2025 #3 AuthorSjajna inicijativa za osnaživanje žena u preduzetništvu! Podrška, inovacije i umrežavanje su ključ uspeha. Bravo za Biznis.rs i sve dobitnice priznanja!
aleks112
28.3.2025 #4 AuthorPotpuno se slažem.,podrška, inovacija i umrežavanje su ključni. Nadamo se da će ovakve inicijative nastaviti da inspirišu mnoge žene da se odvaže i zakorače u preduzetničke vode!
MARA
30.3.2025 #5 AuthorOvo i jeste put za osnaživanje žena u biznisu
BIJUTI27
27.3.2025 #6 AuthorSvaka čast portalu i redakciji Biznis.rs na divnom seminaru ,i svim tim divnim uspesnim nasim zenama koje su uspele da da se na pretezno diminatnom muskom trzistu istaknu kao liderke ,svaka cast !!!!
Nadamo se da ce svake godine ovo biti ustaljena praksa,i sve pohvale.Bilo je divno u Sava Centru.
ELLA
28.3.2025 #7 AuthorSvaka čest svim ženama koje su uspele da postignu odlične rezultate u biznisu i da usklede porodicu i posao
aleks112
28.3.2025 #8 AuthorTvoje reči su prava motivacija! 💪 Žene su pokazale da mogu da budu liderke čak i na tržištu gde dominiraju muškarci. Nadamo se da će ovo postati tradicija i da ćemo sledeće godine slaviti još veće uspehe! 🙌🏻
MARA
30.3.2025 #9 AuthorTako je, treba se nagraditi svaki trud
LEBRON
27.3.2025 #10 Authornajveća kočnica za razvoj i uspeh – strah. Zato smatraju da je najvažnije osnaživanje, ali i da je rešenje u tome da se i mladi i žene suoče sa izazovima koje preduzetništvo nosi, jer jedino tako oni mogu biti prevaziđeni.
aleks112
28.3.2025 #11 AuthorApsolutno tačno! Strah često koči ljude, ali hrabrost i osnaživanje su ključ za uspeh. Zato podržavamo žene da prepoznaju svoju moć i iskoriste svoj puni potencijal! 🙂
Jovica
28.3.2025 #12 AuthorSvaka cast. Samo napred.
Žarko
28.3.2025 #13 AuthorOvo je vrlo važan projekat i svaka čast za priznanje Biznis.rs. Borba za ravnopravnost je svakodnevna, navešću samo primer borbe oko jezika, može sluškinja ali ne i biološkinja…
aleks112
28.3.2025 #14 AuthorBravo, Žarko! Borba za ravnopravnost nije samo tema današnjice to je svakodnevna misija!!
Aca1984
28.3.2025 #15 AuthorSve je veći broj žena u biznisu
DOBRILA
28.3.2025 #16 AuthorBravo za sve zene!
bajroslastičar
28.3.2025 #17 AuthorBravo za sve žene koje su u biznisu
Njihov uspjeh je svakako stimulacija za sve ostale
Maja96
28.3.2025 #18 AuthorBravo za zene preduzetnice
PAVLE-2005
28.3.2025 #19 AuthorNaporan je to put i one najbolje znaju
MARA
30.3.2025 #20 AuthorKako ne, treba uskladiti i porodicu i posao
aleks112
28.3.2025 #21 Author🔥 Snaga, upornost i inovacija na jednom mestu!
Žene ne samo da prate promene one ih stvaraju! 💪🚀
Svaka priča sa ovog dogadjaja je dokaz da je uspeh u rukama onih koje se ne boje izazova. Bravo za sve moćne žene biznisa! 👏🔥
MARA
30.3.2025 #22 AuthorTako je, rizik stvara kapital
darmar
28.3.2025 #23 AuthorBravo za sve zene koje su ostvarile ovu prestiznu nagradu. I bravo za Biznis.rs koji je ovo sjajno organizovao!
LEKI
28.3.2025 #24 AuthorZene su dokazale i pokazale da su sposobne za sve poslovne izazove. Svaka cast za zene, ovo je sjajan seminar na kom mogu da se razmene znanje i iskustvo zena u biznisu.
SANJA91
30.3.2025 #25 AuthorKvalitetan i edukativan seminar, sa akcentom na poslovnu izvrsnost u osnaživanju ženskog preduzetništva u svim segmentima poslovanja. Nadamo se da će se tradicija povezivanja najboljih preduzetnica – žena lidera, nastaviti u kontinuitetu u svakoj narednoj godini poslovanja. Svaka čast regionalnom ekonomskom portalu Biznis.rs na odličnoj organizaciji izuzetnog poslovnog događaja!