Produžen rok za uključivanje poslodavaca u dualni model obrazovanja
1.12.2022 08:11 Autor: Redakcija Biznis.rs 11
Rok za prijavu poslodavaca za uključivanje u dualni model obrazovanja produžen je zbog velikog interesovanja do 15. decembra ove godine.
Mirjana Kovačević, rukovodilac Centra za dualno obrazovanje i obrazovne politike Privredne komore Srbije, rekla je da je u prethodnom periodu Privredna komora Srbije relizovala intenzivnu kampanju animiranja poslodavaca za uključivanje u dualni model obrazovanja i održala je značajan broj individualnih sastanaka sa zainteresovanim poslodavcima.
„Imajući u vidu činjenicu da zahtevi još uvek pristižu, kompanijama smo dali mogućnost da se prijavljuju do polovine decembra“, kaže Kovačević.
I ove godine, tradicionalno je najveće interesovanje među poslodavcima za obrazovnim profilima iz područja mašinstva i obrade metala, elektrotehnike, kao i ugostiteljstva, ali je primetan porast interesovanja za profilima iz sektora šumarstva i obrade drveta.
Poslodavci se prijavljuju putem specijalizovanog veb portala Privredne komore Srbije na kojem kreiraju profil kompanije i na jednostavan način, u tri koraka, podnose prijavu za uključivanje u model dualnog obrazovanja.
Kovačević podseća da kompanija ulaskom u dualni model obrazovanja ima mogućnosti da stekne kvalifikovan i obučen kadar spreman da se odmah uključi u proces rada i time znatno smanji troškove za obučavanje radne snage.
„Učenici u dualnom obrazovanju, u zavisnosti od obrazovnog profila, provode određeni broj dana u kompaniji čime se kod njih razvija osećaj pripadnosti, usvajaju poslovnu kulturu i način rada konkretnog preduzeća, i jača se poverenje između učenika i poslodavca, što naknadno vodi ka saradnji na obostrano zadovoljstvo”, ukazuje Kovačević.
Pročitajte još:
Od sledeće školske 2023/2024. godine, u ponudi se nalazi i osam novih obrazovnih profila: elektrotehničar energetike, tehničar drumskog saobraćaja, tehničar dizajna grafike, nautički tehničar-rečni smer, tehničar grejanja i klimatizacije, cvećar-vrtlar, tehničar hortikulture i tapetar-dekorater.
Dragana
1.12.2022 #1 AuthorDa mora se ubrzano raditi na obrazovanju novih majstora.
VERA
2.12.2022 #2 AuthorUčenici u dualnom obrazovanju provode određeni broj dana u kompaniji čime se kod njih usvajaju poslovna kultura i način rada konkretnog preduzeća.
DUSICA
2.12.2022 #3 AuthorDualno obrazovanje je od velike koristi i za učenike i za poslodavce.
MIŠKOVIĆ
3.12.2022 #4 AuthorKasno su se setili da zadrže mlade u zemlji. Dobri uslovi za rad Ii plata od koje može da se pristojno živi rešava i dual o obrazovanje
GOCA BG
3.12.2022 #5 AuthorZnacice svakako i poslodavcima i mladim ljudima…
MADMAX
4.12.2022 #6 AuthorTo je i ranije bila praksa samo treba inovirati stare modele obuke i obrazovanja.
Milisavka
4.12.2022 #7 AuthorTrebalo bi mnogo više firmi da se ukljuci u ovaj program
LEPOSAVA
4.12.2022 #8 AuthorOdlicna stvar nema sta
Emilija
4.12.2022 #9 AuthorSvakako ima svoje prednosti!
MALENA
4.12.2022 #10 AuthorNa ovaj nacin dobijaju kvalifikovan i obucen kadar
BOJANA
5.12.2022 #11 AuthorVrlo pametno i korisno.