Prvi Forum poslodavaca i praktikanata u okviru programa radne prakse za mlade sa invaliditetom
11.4.2024 10:27 Autor: Redakcija Biznis.rs 8



Dvadeset poslodavaca i dvadeset dva praktikanta, učesnici programa „Radna praksa za mlade sa invaliditetom“, koji se realizuje u okviru projekta „Posao po meri“ koji finansira Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID), a sprovodi Forum mladih sa invaliditetom, okupilo se kako bi razmenili utiske i iskustva stečena u okviru ovog programa tokom prethodna dva meseca.
Mladi sa invaliditetom imali su priliku da svoja znanja i veštine primene na željenom radnom mestu, kao i da ih unaprede pod mentorstvom poslodavaca vodećih kompanija u Srbiji, koji su svoje pozicije prilagodili i oglasili za osobe sa invaliditetom.
Na Forumu su istaknuti izazovi sa kojima se susreću mlade osobe sa invaliditetom pri traženju posla, pristupu radnim mestima i razvoju profesionalnih veština, ali su i prepoznati i pohvaljeni napori i podrška kompanija koje kroz ovaj program radnih praksi učestvuju u pokretanju pozitivnih promena, navodi se u saopštenju organizatora.
„Sve više poslodavaca prepoznaje potencijal i talente osoba sa invaliditetom koje žive u ovoj zemlji. Oni istovremeno preduzimaju korake da svoje radne prostore učine inkluzivnijim i pristupačnijim. Tim poslodavcima želim da se zahvalim na njihovom vođstvu i što su pokazali da se kroz uključivanje osoba sa invaliditetom u radne timove poslovanje može učiniti jačim. Nadamo se da će ovaj program stažiranja postati efikasan model koji će druge kompanije u Srbiji slediti kako bi se osobama sa invaliditetom obezbedila adekvatna radna mesta” rekla je Bruk Ajšam (Brooke Isham), direktorka misije Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID).

Iako je usvojeno niz afirmativnih mera kojima se podstiče zapošljavanje osoba sa invaliditetom i dalje postoje izazovi i prepreke koje otežavaju njihovo uspešno uključivanje na tržište rada: nepovoljna obrazovna struktura, nedostatak pristupa jednakim mogućnostima za obrazovne obuke i prakse, kao i nedostatak prilika za sticanje veština neophodnih za određene poslove.
Čak i kada osobe sa invaliditetom imaju mogućnost obrazovanja i razvoja svojih stručnih kompetencija, često nailaze na nedostatak šansi za praktičnu primenu tih veština u stvarnom radnom okruženju.
Pročitajte još:
Projekat „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” finansira Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID), a sprovodi Forum mladih sa invaliditetom, zajedno sa Fondacijom Ana i Vlade Divac, Karitasom Srbije, Smart Kolektivom i Centrom za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije.
LEBRON
14.4.2024 #1 AuthorLepo je ovo čuti
REA
14.4.2024 #2 AuthorPrelepo je videti da se neko bavi ovim ljudima
SHALIMAR
14.4.2024 #3 AuthorNaravno da i ljudi sa invaliditetom treba da rade i budu prihvaceni kao i ostali zaposleni…
SUNCICA
14.4.2024 #4 AuthorTreba pomoci tim ljudima
Emilija
15.4.2024 #5 AuthorSvaka podrska je dobra
STEPA
17.4.2024 #6 AuthorMladi i vredni ljudi uvek treba da imaju podršku.
PIKSI
12.5.2024 #7 AuthorBravo za podrsku samo napred
Milicajac
26.5.2024 #8 AuthorOdlična inicijativa!