Kolegijum Socijalno-ekonomskog saveta na kom će se još jednom razmotriti minimalna cena rada za narednu godinu biće održan sutra, 1. septembra. Država je najavila da će povećati iznos neoporezivog... Pročitaj više
Poslodavac dužan da obavi popis pre zaposlenja novog radnika
Poslodavci i zaposleni u trgovinskim radnjama neretko se suočavaju sa problemom manjka u kasi ili inventaru. U takvim situacijama često stradaju džepovi zaposlenih, kojima se svota koja nedostaje odbija... Pročitaj više
Na poslednjem sastanku pregovaračkih timova nije došlo do dogovora
Na poslednjem sastanku pregovaračkih timova na kom se razgovaralo o minimalnoj ceni rada za narednu godinu nije došlo do dogovora države, sindikata i poslodavaca. Sve strane ponovo su izložile... Pročitaj više
Platni listić kao dokaz da poslodavac ispunjava svoje obaveze
Iako je u praksi mnogo češće da zaposleni zaradu dobijaju preko tekućeg računa, pojedini poslodavci plate isplaćuju i “na ruke”. Isplata zarade u gotovom novcu nije protivzakonita, ali neplaćanje... Pročitaj više
Poslodavcima odgovara poresko rasterećenje, sindikati traže egzistencijalni minimum za zaposlene
Na današnjem sastanku pregovaračkih timova o minimalnoj ceni rada za narednu godinu Vlada Srbije izašla je sa konkretnom ponudom – da koriguje iznos neoporezivog dela zarade i na taj... Pročitaj više
Minimalna potrošačka korpa ostaje nedostižna za radnike sa najnižim zaradama
Pregovori o minimalnoj ceni rada počeli su u ponedeljak, a drugi sastanak zakazan je za danas. Iako su se za pregovaračkim stolom našli predstavnici države, poslodavaca i dva reprezentativna... Pročitaj više
Veliki broj firmi u Srbiji posluje tako što nema nijednog zaposlenog radnika. Prema analizi bonitetne kuće CompanyWall najviše firmi bez ijednog zaposlenog u 2021. godini bilo je u delatnosti... Pročitaj više
Zaštita zaposlenih na visokim temeperaturama ovih dana prioritet
S obzirom na vreli letnji talas u čitavoj Evropi, pa i u Srbiji, socijalni partneri Savez samostalnih sindikata Srbije i Unija poslodavaca Srbije podsećaju poslodavce i zaposlene da obavljanje... Pročitaj više
Sistematizacija obavezna za preduzeća sa više od 10 zaposlenih
Sistematizacija radnih mesta često izaziva nedoumice, ali i nezadovoljstvo radnika koji su sa visokim obrazovanjem raspoređeni na radna mesta koja mogu da obavljaju i oni sa srednjom stručnom spremom.... Pročitaj više
Zakon propisuje kako se ovaj iznos obračunava prilikom odlaska u penziju, a kako u slučaju tehnološkog viška
Poslodavac je dužan da isplati otpremninu u dva slučaja – prilikom odlaska zaposlenog u penziju i kod prestanka radnog odnosa, ako usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba... Pročitaj više
Prema računici sindikata minimalna potrošačka korpa već u junu premašila 50.000 dinara
Nezadovoljni najavljenim povećanjem minimalne zarade koja bi, prema predlogu predsednika Srbije, od 1. januara 2023. godine trebalo da bude 40.000 dinara, u jednom od dva reprezentativna sindikata kažu da... Pročitaj više
Radnici koji su tražili svoja prava moraće da plate ogromne sudske troškove
Vest da zaposleni u javnim službama koji primaju minimalnu zaradu nemaju pravo na topli obrok i regres, jer im je on već uračunat u koeficijent plate, zabrinula je mnoge... Pročitaj više
Srbija i region nisu zabeležili trend "velike ostavke" u punom obimu
„Assert istraživanje sprovedeno krajem 2021. godine pokazalo je da je 32 odsto zaposlenih zainteresovano za promenu trenutnog poslodavca. Poredeći ovaj podatak sa pojavom ‘velike ostavke’ kao trenda u zapadnim... Pročitaj više
Zakonom o radu regulisani uslovi korišćenja odsustva
Leto je vreme kada najviše građana Srbije koristi godišnje odmore, ali mnogi postavljaju pitanje poslodavcima da li će dani odsustva biti plaćeni kao i redovan rad. Prema Zakonu o... Pročitaj više
Radni odnos bi u idealnim okolnostima trebalo da se zasniva na uzajamnom poštovanju i poverenju između poslodavca i zaposlenog, ali se u praksi dešava da taj odnos bude narušen,... Pročitaj više
Koristimo kolačiće kako bismo optimizovali ovu web stranicu i redovno je ažurirali prema Vašim potrebama. Korišćenjem sajta slažete se sa Politikom privatnosti.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.