stopa zaposlenosti sa manjim radnim vremenom porasla na 39,2 odsto

Nepuno radno vreme sve češća pojava u Nemačkoj

BiznisEU

6.12.2023 19:22 Autor: Redakcija Biznis.rs 6

Nepuno radno vreme sve češća pojava u Nemačkoj Nepuno radno vreme sve češća pojava u Nemačkoj
Udeo ljudi koji rade sa nepunim radnim vremenom u Nemačkoj sada je veći nego ikada otkada se statistika prati, objavio je Institut za istraživanje... Nepuno radno vreme sve češća pojava u Nemačkoj

Udeo ljudi koji rade sa nepunim radnim vremenom u Nemačkoj sada je veći nego ikada otkada se statistika prati, objavio je Institut za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB).

Prema poslednjem tromesečnom izveštaju IAB-a, stopa zaposlenosti sa nepunim radnim vremenom porasla je na 39,2 odsto u trećem kvartalu, što je 0,2 procentna poena više u odnosu na 12 meseci ranije.

„Ovo je više nego ikad pre“, rekao je IAB stručnjak Enco Veber (Enzo Weber).

Veber tu promenu pripisuje višoj stopi zaposlenja na nepuno radno vreme u sektorima koji praktikuju takvo zapošljavanje, poput ugostiteljstva i obrazovanja, prenosi Mina, pozivajući se na SEEbiz.

U posmatranom periodu, broj zaposlenih s ugovorima o nepunom radnom vremenu porastao je 2,1 odsto na 4,47 miliona ljudi. Prema podacima Zavoda, ove promene nastavak su dugogodišnjeg trenda, iz perioda pre pandemije.

Broj ljudi koji rade više poslova povećao se za 410.000 od pre pandemije i danas svaki deseti zaposleni u Nemačkoj radi barem još jedan dodatni posao.

Istovremeno, slabost domaće ekonomije utiče na zaposlenost, pa je ukupan broj radnih sati po zaposlenom u trećem tromesečju smanjen sa 30,47 sati sedmično na minus 0,7 odsto na godišnjem nivou.

„Stopa zaposlenosti malo raste, jer malo više ljudi radi na pola radnog vremena“, rekao je Veber.

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    Biznis.rs newsletter

    Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

    Vaša e-mail adresa će biti korišćena isključivo za potrebe slanja newslettera, a u skladu sa Politikom privatnosti.