Uber najavio smanjenje broja zaposlenih za deset odsto

Uber je najavio planove za smanjenje broja zaposlenih za deset odsto, u nastojanju da pojednostavi upravljačku strukturu i smanji troškove.

„Promene koje danas uvodimo osmišljene su kako bi se postigle dve stvari: da Uber bude jednostavniji i brži, kao i da se stvori veći kapacitet za ulaganje u našu budućnost“, napisala je izvršna direktorka Dara Kosrovšahi (Dara Khosrowshahi) u imejlu zaposlenima. To uključuje i ranije najavljene planove da kompanija u narednim godinama uloži više od deset milijardi dolara u autonomna vozila, piše SEEbiz.

Akcije kompanije za prevoz putnika porasle su za gotovo dva odsto.

Uber je odbio da komentariše broj radnih mesta koja će biti ukinuta. Kompanija je krajem 2025. godine imala oko 34.000 zaposlenih, prema podacima iz godišnjeg izveštaja.

Uber je poslednja u nizu kompanija koje pojednostavljuju upravljačke strukture kako bi ubrzale donošenje odluka i poboljšale efikasnost. Tehnološki giganti poput kompanije Google preduzeli su slične poteze poslednjih godina.

Kosrovšahi nije povezala smanjenje broja zaposlenih sa veštačkom inteligencijom, koja je odgovorna za nedavni talas otpuštanja u tehnološkom sektoru.

Promene uključuju gotovo prepolovljavanje broja malih timova sa jednim ili dva zaposlena, kao i smanjenje broja zaposlenih za 20 odsto, koji su sedam nivoa udaljeni od izvršnog direktora. Kosrovšahi je rekla da je Uber, s obzirom na sadašnju veličinu kompanije, prerastao mnoge od ovih struktura.

Uber će, takođe, spojiti više timova i koncentrisati veći broj zaposlenih u centrima poput Njujorka i San Franciska. Kompanija će dozvoliti da oko jedan odsto zaposlenih nastavi da radi na daljinu, navela je Kosrovšahi.

„Vitkija organizacija značiće jasnije definisane odgovornosti, brže donošenje odluka i više vremena za stvaranje, umesto za koordinaciju“, rekla je ona.