Svaka ozbiljna kompanija u Srbiji plaća zaposlenima privatno zdravstveno osiguranje

Premija dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja je tokom većeg dela 2022. godine beležila konstantan rast u učešću ukupne premije.

Konkretno je u trećem kvartalu 2021. godine ućešće premije bilo šest odsto, a u istom kvartalu 2022. godine 7,6 procenata. Kada se pogleda samo dobrovoljno zdravstveno osiguranje u navedenim kvartalima njegova ukupna premija je porasla za čak 40,9 odsto.

Prema rečima naših sagovornika iz tima Štedljivko, poslodavci se odlučuju da ugovore dobrovoljno zdravstveno osiguranje kao benefit za radnike, mada u poslednje vreme taj trend ove vrste osiguravanja zaposlenih postaje kao neko opšte prihvaćeno pravilo.

“Na neki način se podrazumeva da svaka ozbiljna kompanija ima dobrovoljno zdravstveno osiguranje za svoje radnike”, navode iz tima Štedljivko.

Iz Narodne banke Srbije za Biznis.rs kažu da su Zakonom o zdravstvenom osiguranju utvrđene vrste i obim pokrića dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja i to: dopunsko zdravstveno osiguranje, dodatno zdravstveno osiguranje i privatno osiguranje.

Prema poslednjim raspoloživim podacima Narodne banke Srbije o broju osiguranja i osiguranika i premije po vrstama i tarifama osiguranja za 2021. godinu, zaključeno je ukupno 57.210 ugovora o dobrovoljnom zdravstvenom osiguranju kojim je obuhvaćeno 12.060.268 osiguranika (usled toga što za jedno lice može biti zaključeno više ugovora koji se odnose na različite vrste dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja, kao i isteka starih i zaključenja novih ugovora u toku jedne godine i sl.).

Ukupna premija dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja u tom periodu je zaključena u iznosu od 6.904.958.000 dinara, a što čini 7,48 odsto premije neživotnih osiguranja, odnosno 5,78 odsto ukupne premije osiguranja (neživotnih i životnih osiguranja) za 2021. godinu. Privatno zdravstveno osiguranje u pogledu zaključenih ugovora o osiguranju (2.627) učestvuje u ugovorima dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja sa 4,5 odsto.

Kada je reč o pružanju usluga u delatnosti neživotnih osiguranja prema podacima bonitetne kuće CompanyWall na prvom mestu po dobiti je akcionarsko društvo za osiguranje Generali osiguranje Srbija registrovano u Beogradu.

Zabeležen razultat poslovanja u 2021. godini od 3.530.648.000 dinara svrstalo je ovu kompaniju na prvo mesto liste najvećih dobitaša u delatnosti neživotnih osiguranja. Nešto veću dobit Generali osiguranje ostvarilo je u 2020. godini (3.966.420.000 dinara), i u 2019. godini (4.133.179.000 dinara).

Slične rezultate zabeležilo je i akcionarsko društvo koje se nalazi na drugom mestu ove liste-Dunav osiguranje a.d.o. Ova kompanija registrovana u Beogradu poseduje 29 poslovnica širom Srbije. Na osnovu pružanja uluga neživotnih osiguranja u 2021. godini dostignuta je dobit od 2.870.261.000 dinara.

Kao i u slučaju Generali osiguranja i Dunav a.d.o zabeležio je nešto bolji rezultat u prethodnim godinama. Taj iznos je u 2019. godini bio 3.419.551.000 dinara, a u 2020. godini 3.600.592.000 dinara.

Trećeplasiranoj kompaniji dobit je za razliku od prve dve išla uzlaznom putanjom od 2019. godine.

Tada je kompanija Wiener Staditische osiguranje a.d.o iz Beograda zaradila 1.016.315.000 dinara, u 2020. godini rezultat poslovanja je bio nešto viši (1.205.411.000 dinara), da bi u 2021. godini dobit bila nešto niža i prema podacima bonitetne kuće CompanyWall iznosila je 1.144.497.000 dinara.

Cena premije za privatno zdravstveno osiguranje trenutno varira u zavisnosti od paketa usluga i može da ide od 80 do 120 evra, ali i do nekoliko stotina evra godišnje.

Koju će ponudu izabrati pojedinac ili poslodavac koji će plaćati zaposlenom privatno zdravstveno osiguranje zavisi od paketa zdravstvenih usluga, kao i godišta osiguranika.

“Na cenu prevashodno utiče starosna dob zaposlenih, ali iz našeg iskustva može se zaključiti da premija u proseku iznosi oko 300 evra na godišnjem nivou po zaposlenom”, kažu za Biznis.rs iz tima Štedljivko.

Na primer cena osnovnog paketa koji nudi jedna osiguravajuća kuća za starosnu grupu od 26 do 30 godina 13,75 evra mesečno. U taj paket koji pokriva 1.000 evra ulazi pregled lekara opšte prakse i lekara specijaliste, dijagnostika i laboratorijske analize, sanitetski prevoz u hitnim slučajevima, kao i davanje terapija.

Nešto viša cena ovog paketa je za starosnu grupu osiguranika od 36 do 40 godina i iznosi 18 evra mesečno, dok se za građane koji imaju od 40 do 50 godina cene kreću od 20 do 23 evra na mesečnom nivou.

Osim osnovnog paketa osiguranici mogu izabrati i druge koji obuhvataju zdravstvenu zaštitu trudnica, kao i bolničko lečenje. Ti paketi su nešto skuplji i iznose od 50 do 145 evra mesečno, opet u zavisnosti od starosne grupe.