Iako je prelazak na rad od kuće početkom 2020. godine bio iznenadan za sve, neki su napredovali više od drugih – u mnogim slučajevima zahvaljujući tipu ličnosti. Mnogi introvertni... Pročitaj više
Zbog uvođenja mera distanciranja u većini zemalja Evropske unije određen broj radnika, negde i cele kompanije prelazile su na rad od kuće. Prema podacima Eurostata, u zemljama Evropske unije... Pročitaj više
Pojedine IT firme radnicima plaćaju čak i utrošenu električnu energiju
Pandemija korona virusa donela je i nove modele rada. Mnoge IT firme uvele su hibridno radno vreme, a zaposlenima je ostavljeno da se opredele po kom modelu žele da... Pročitaj više
Domaća online platforma Joberty, koja povezuje poslodavce i kandidate za zaposlenje, obezbedila je investiciju u ranoj fazi razvoja od strane anđela investitora, Kroog Ventures. Ulaganjem u iznosu od 350.000... Pročitaj više
Minimalac je zagarantovan bez obzira na iznos plate
Iako je Vlada Srbije prošle godine svim poslodavcima izdala preporuku da Covid bolovanje isplaćuju 100, umesto 65 odsto, većina privatnih kompanija svojim radnicima isplaćivala je zakonski minimum – propisanih... Pročitaj više
Mali broj žena na direktorskim pozicijama u državnim preduzećima
Potpredsednica Vlade Srbije i predsednica Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost Zorana Mihajlović nedavno je izjavila da bi rodna ravnopravnost trebalo da bude način života i rada u svim sektorima.... Pročitaj više
Zarada za radni učinak ili obračun stimulacije često stvara nedoumice zaposlenima
Iako se propisi, pravila i kriterijumi za stimulaciju zaposlenih, bonuse i nagrade donose se na nivou preduzeća neretko zaposleni nije upućen kako i na koji način se oni obračunavaju.... Pročitaj više
Šta znači otvaranje radnih mesta svetskog giganta trgovine u prestonici Hrvatske
Hrvatski mediji su pre nekoliko dana preneli vest da će globalni lider u e-trgovini, američki Amazon, otvoriti svoju kancelariju u Zagrebu, u okviru kompanijinog plana za zapošljavanje čak 55.000... Pročitaj više
Iako svi oni koji započinju svoj biznis imaju mnogo obaveza koje treba novčano namiriti, pogotovo ako je firma veća pa imaju i više zaposlenih, ipak postoje i neke olakšice... Pročitaj više
Ministarstvo zdravlja je ove godine donelo novi pravilnik prema kome poslodavac ne mora da zna zbog koje bolesti je zaposleni na bolovanju, rekao je poverenik za informacije od javnog... Pročitaj više
Zaposleni kojima zarade ne stižu na vreme trebalo bi da se obrate inspekciji rada
Protiv poslodavaca koji ne isplate na vreme doprinose na zarade Poreska uprava podnosi poreske prijave i za takvu vrstu prekršaja poslodavac može biti kažnjen i novčano. Međutim, kada zaposleni... Pročitaj više
na pojedinim lokacijama stopa popunjenosti je već kao pre pandemije
Centralna banka Engleske saopštila je da očekuje da njeni radnici budu pristuni u kancelarijama „makar jedan dan nedeljno, a generalno i više“, u okviru plana za povratak posle pandemije.... Pročitaj više
Serija poslovnih trka ‘Serbia Business Run’, kao najveći tim bilding događaj u zemlji, održava se u Beogradu, Nišu, Subotici i Novom Sadu. Ovaj događaj od 2016. godine okuplja više... Pročitaj više
Poslodavcima kazne do dva miliona dinara za povredu prava zaposlenih roditelja
Novi Zakon o rodnoj ravnopravnosti koji je stupio na snagu prvog juna 2021. godine predviđa, između ostalog, obavezu poslodavca da zaposlenu po povratku sa odsustva sa rada zbog trudnoće,... Pročitaj više
Ako neko negde može da zaradi nekoliko puta više nego u Srbiji, teško je sprečiti njegov odlazak. Naime, kako je objasnio stručnjak za migracije Vladimir Grečić na vest da... Pročitaj više
Koristimo kolačiće kako bismo optimizovali ovu web stranicu i redovno je ažurirali prema Vašim potrebama. Korišćenjem sajta slažete se sa Politikom privatnosti.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.