Članice EU podržavaju nacrt zakona o pravima frilensera na online platformama

Evropa je danas bliže odluci da se radnicima na privremeno-povremenim poslovima na online platformama kao što je Uber, daju veća socijalna i radna prava, iako kompanije iz te oblasti ističu da će malo toga biti promenjeno novim pravilima.

Nacrt zakona, koji je Evropska komisija prvi put predložila 2021. godine, usmeren je na oko 28 miliona radnika u EU, čiji će broj, prema predviđanjima, sledeće godine da poraste na 43 miliona, piše Reuters, a prenosi Telegraf.

Poslanici Evropske unije postigli su politički dogovor prošlog meseca, tek nakon što su ublažili predlog Evropske komisije, za koji nisu uspeli da prikupe dovoljno glasova zemalja EU, jer su Francuska, Nemačka, Estonija i Grčka bile uzdržane.

Tim preliminarnim sporazumom ukinut je set kriterijuma, a nacrt pravilnika zabranjuje korišćenje automatizovanih sistema za praćenje ili donošenje odluka za obradu određenih vrsta ličnih podataka lica koja obavljaju poslove na platformi, kao što su biometrijski podaci ili njihovo emocionalno ili psihičko stanje.

Aktuelna predsedavajuća EU Belgija objavila je na mreži X da će na ovaj način biti poboljšana prava za više od 28,5 miliona Evropljana, koji rade na privremeno-povremenim poslovima.

Kompanija Uber navodi da je stanje ostalo nepromenjeno, uprkos tome što su zemlje EU podržale februarski politički sporazum.

„Zemlje EU su danas glasale da zadrže status quo, a o statusu radnika platforme nastavlja da se odlučuje od zemlje do zemlje i od suda do suda“, rekao je portparol Ubera. Iz tog razloga je ta kompanija pozvala zemlje EU da uvedu nacionalne zakone, „koji radnicima platformi daju zaštitu koju zaslužuju“.

Evropski parlament glasaće o sporazumu sledećeg meseca kada bi mogao da postane zakon.