Ostvarile vrtoglavi uspon u izazovnim tržišnim uslovima tokom poslednje tri godine

Koje su brzorastuće kompanije u Srbiji?

AnalizaBolji posaoPoslovanjeSrbijaU fokusu

28.4.2022 14:26 Autor: Marko Miladinović 24

Koje su brzorastuće kompanije u Srbiji? Koje su brzorastuće kompanije u Srbiji?
Kreiranje liste brzorastućih kompanija od posebnog je značaja za shvatanje aktuelnih tržišnih trendova. Razumevanje zašto pojedine firme uspevaju u trenutku kada druge posrću ili... Koje su brzorastuće kompanije u Srbiji?

Kreiranje liste brzorastućih kompanija od posebnog je značaja za shvatanje aktuelnih tržišnih trendova. Razumevanje zašto pojedine firme uspevaju u trenutku kada druge posrću ili stagniraju razdvaja investitore koji “igraju na sreću” od onih koji su dobro obavešteni i žele pažljivo da ulože svoja sredstva.

Iz tog razloga, na najvećim tržištima kapitala godinama unazad postoje prestižne liste “najbržih kompanija”. Primera radi, među najviše citiranima su one koje svake godine sastavlja časopis Financial Times ili S&P rangiranje Fastest Growing S&P 500 kompanija koje u berzanskom trgovanju kotira Wall Street.

Biznis.rs donosi listu Brzorastućih kompanija u Srbiji u poslednje tri godine za koju su dostupni obrađeni finansijski izveštaji (2018-2020), prema podacima kojima raspolaže CompanyWall.  

Uspešni zato što imaju traženu “robu”

U našoj analizi izdvojeno je 20 domaćih kompanija koje su ostvarile najbrži rast. Realizovana razlika u prihodima, dobiti i broju zaposlenih između poslednje i prve obračunske godine ujedno predstavlja najvažnije posmatrane parametre u određivanju brzorastućih kompanija, u skladu sa matematičkom formulom i definicijom koja se za ovakve liste koristi na razvijenim tržištima.

Sa razvojem tržišta kapitala u dvadesetom veku postojala je izražena potreba investitora da se na neki način definiše koja su to brzorastuća preduzeća jer su ona uvek zanimljiva za ulaganje. Prva osoba koja je iskoristila ovaj termin bio je američki ekonomista i pionir u istraživanju poslovanja malih preduzeća Dejvid Birč (David Birch) u svom izveštaju „The Job Generation Process“ iz 1979. godine. Prema njemu, brzorastuće kompanije su one koje u četiri uzastopne godine ostvaruju prosečan CAGR od 20 odsto, sa početnom bazom prihoda od minimum milion dolara. To znači da se za pomenute četiri godine njihov prihod udvostručuje (odnosno beleže ukupan rast od najmanje 107,36 odsto). Kasnije je njegova definicija bila dorađena od strane različitih međunarodnih institucija.    

OECD za ovaj termin uzima nešto šire parametre – to je firma od najmanje 10 zaposlenih, čiji prosečan godišnji rast prihoda ili broja zaposlenih iznosi najmanje 20 procenata godišnje za period od minimum tri godine. Ministarstvo privrede Republike Srbije je preuzelo OECD definiciju prilikom određivanja brzorastućih kompanija kojima se daju subvencije.

Kompanije koje su listirane u prvih dvadeset potiču iz nekolicine različitih poslovnih delatnosti, tako da se ne može uočiti vidljivi patern po tom parametru. One su, doduše, nesumnjivo imale proizvode i usluge koje su bile tražene i za vreme pandemije, a možda u tom periodu čak i više. Tako se na listi nalaze po dve kompanije koje se bave trgovinom, pripadaju tekstilnoj industriji, proizvode ambalažu ili se bave proizvodnjom delova za auto-industriju. Prisutna su još i preduzeća koja se bave programiranjem, pružanjem konsultantskih usluga, kao i jedan autobuski prevoznik.

Ali, pored tražene “robe”, polovina kompanija iz Top 20 takođe je imala velike vlasnike ili partnere iz inostranstva na koje je mogla da se osloni u svakom trenutku, ako ne finansijski, onda barem u savetodavnom smislu. Na primer, to su Oracle, Gruner, Greiner, Italtex, Flash, Adient, Amphenol, CPA Global…

Rast prihoda i dobiti u posmatranom trogodišnjem opsegu postigli su svi listirani poslovni subjekti, ali najveći skok dobiti u procentima imalo je beogradsko kurirsko preduzeće D Express, jer je njegovih 369,4 miliona dinara ostvarenih u 2020. godini predstavljalo uvećanje od čak 25.772,41 odsto u odnosu na rezultate iz 2018. godine.

Kada se gledaju apsolutni iznosi, rekorder po dobiti u poslednjoj obuhvaćenoj godini bila je kompanija Flash iz Apatina, sa 800,6 miliona dinara.

Najveći rast broja zaposlenih u Top 20 zabeležila je kompanija Amphenol Automotive Company, sa 45 na 537, ili izraženo u procentima, 1.093 odsto više za samo tri godine.

Primetno je da su firme koje su zabeležile najveći rast, njega ostvarile na osnovu uvećanju neto dobiti, a u isto vreme imale značajno manji rast broja zaposlenih ili ukupnih prihoda.  

Metodologija prema svetskim standardima

Kako bi rangiranje domaćih preduzeća po brzom rastu bilo izračunato što je preciznije moguće, u našu jednačinu uključeno je nekoliko ključnih indikatora. Na prvom mestu, to su podaci iz predatih završnih finansijskih izveštaja u poslednje tri godine, među kojima su posebno istaknuti ostvaren rast prihoda, dobiti i zaposlenih u posmatranom periodu.

Dodatno, neophodan kriterijum je da preduzeća imaju pozitivnu dobit u poslednje dve izveštajne godine, kao i da nisu bila pod blokadom transakcijskih računa na dan rangiranja. Njihov ostvareni prihod u poslednjoj izveštajnoj godini ne sme biti ispod 15 miliona dinara.

Sve kompanije koje zadovoljavaju te kriterijume takođe moraju posedovati najviše rejtinge bonitetne kuće CompanyWall, odnosno AAA, AA+ ili A+.

Brzorastuće kompanije u Srbiji
Poslovni prihodi 2020 (u dinarima)Rast prihoda u periodu 2018-2020Neto dobit 2020 (u dinarima)Rast neto dobiti u periodu 2018-2020Broj zaposlenih 2020Rast broja zaposlenih u periodu 2018-2020Prosek tri pokazatelja
RAZVITAK DOO ALEKSANDROVAC
727,103,0003708.42%45,545,0002476.07%2636.84%2073.78%
MONDO INC DOO BEOGRAD
1,990,678,0002794.48%124,750,0006549.79%3628.57%3124.28%
ELTA 90 MEDICAL SCIENCE DOO BEOGRAD
1,189,577,0001802.78%369,487,00011110.16%1440.00%4317.65%
VIVA AND GROUP DOO EXPORT-IMPORT KRUŠEVAC
3,915,083,0001273.58%102,997,0007423.52%125220.51%2972.54%
CPA Global
1,284,419,0001017.82%101,556,0009462.71%301840.63%3773.72%
Amphenol Automotive Technology d.o.o.
1,420,357,0001003.18%112,944,00015224.83%5371093.33%5773.78%
Adient Automotive d.o.o.
1,304,149,000824.59%94,332,0006423.65%759200.00%2482.75%
INSTITUT ZA VIRUSOLOGIJU, VAKCINE I SERUME „TORLAK“
2,529,967,00047.35%274,530,00017352.64%227-1.73%5799.42%
PAR PAK DOO BEOGRAD
702,362,000278.68%161,657,00010073.51%68142.86%3498.35%
PSS POLJOPRIVREDNA STANICA DOO NOVI SAD
221,161,00023.17%41,186,0007627.20%36-2.70%2549.22%
DOO HOLLO COMPANY DOROSLOVO
819,774,000232.60%80,546,00019169.38%31158.33%6520.10%
SLOVO DOO BEOGRAD
188,439,000228.85%25,660,0006315.00%220.00%2181.28%
ITALTEX-INTIMO DOO NOVO MILOŠEVO
836,578,000116.60%283,267,0006955.22%44111.65%2361.16%
FLASH SRB DOO APATIN
4,339,659,00060.65%800,603,00023537.53%22411.44%7869.87%
Gruner Balkans doo
181,186,00055.74%29,700,0007306.48%4635.29%2465.84%
ORACLE SRBIJA & CRNA GORA D.O.O.
3,803,016,00043.37%32,203,0007120.40%4774.07%2412.61%
D EXPRESS DOO BEOGRAD
2,657,618,00042.46%369,458,00025772.41%1,16321.65%8612.17%
D PLUS PROIZVODNJA I DISTRIBUCIJA DOO
4,966,767,00025.74%253,736,0008734.82%1808.43%2923.00%
GREINER PACKAGING DOO ODŽACI
1,826,297,00015.95%110,617,0007711.94%1646.49%2578.13%
ASP STRELA-UB DOO UB
509,756,00011.52%96,588,0007457.75%757.14%2492.14%
CompanyWall Finansijski Asistent

Navedeni pokazatelji prihoda, dobiti i broja zaposlenih potom su uneti u jednačinu složene godišnje stope rasta (Compound Annual Growth Rate – CAGR) za posmatrani period. CAGR se često koristi kod procene rasta tržišta, a u ovom slučaju poslovanja kompanija, i to u srednjoročnom periodu. U principu, CAGR predstavlja stopu prinosa (Rate of Return, RoR) koja bi bila potrebna kako bi neka investicija porasla od početnog do krajnjeg bilansa, pod pretpostavkom da je realizovana dobit reinvestirana na kraju svakog mernog perioda životnog veka investicije.

Potrebno je istaći i da su u našoj listi Brzorastućih kompanija izostavljena preduzeća sa godišnjim prihodima manjim od pet miliona dinara, neto dobiti manjom od 400.000 dinara, te brojem zaposlenih manjim od deset.

Ovo je urađeno da bi se izbegla “zamka” niske baze. Naime, pri niskoj bazi, veoma je lako postići visoke stope rasta. Recimo, neka firma može da bude otvorena u novembru 2018. godine i da u zvaničnim izveštajima za tu godinu ostvari svega 100.000 dinara, a onda već u dve realizuje po više desetina miliona prihoda. Jasno je da je ovaj ogroman rast i formalno istinit, ali potpuno nerealan.

  • VERA

    28.4.2022 #1 Author

    Ovo su sve odlične firme, vrlo brzo su napredovale.

    Odgovori

  • JANA

    28.4.2022 #3 Author

    Neka lepa vremena stizu ,svaka cast i sve uspehe zelim u daljem radu

    Odgovori

  • Emilija

    28.4.2022 #4 Author

    Samo napred!

    Odgovori

  • TATJANA

    28.4.2022 #5 Author

    Sve pohvale, samo napred

    Odgovori

  • IVAN

    28.4.2022 #7 Author

    One kojima je dozvoljeno da napreduju.

    Odgovori

  • SRDJAN

    28.4.2022 #8 Author

    Lepo posluju i rezultati se vide.

    Odgovori

  • BRANA19

    28.4.2022 #9 Author

    Samo napred!

    Odgovori

  • DANIJELA

    28.4.2022 #10 Author

    Odlican projekat koji omogucava da se dodje do dobrih i kvalitetnih saradnika. Svaka cast za brzorastuce firme, nadam se da ce u buducnosti biti vise ovakvih preduzeca.

    Odgovori

  • GOCA BG

    28.4.2022 #11 Author

    Za svaku pohvalu!

    Odgovori

  • TINA

    29.4.2022 #12 Author

    Dobro je da je tako, svaka pohvala

    Odgovori

  • GAGA

    29.4.2022 #13 Author

    Zahvaljujuci ozbiljnom i odgovornom poslovanju su tu gde jesu

    Odgovori

  • Anna

    29.4.2022 #14 Author

    Prethodne dve godine bile su izuzetno izazovne za sve firme. Svaka čast navedenim firmama

    Odgovori

  • MIŠKOVIĆ

    29.4.2022 #15 Author

    odličan tekst, treba predstaviti kompanije koje mogu biti primer mnogima da postižu bolje rezultate

    Odgovori

    • VILENJAK

      1.5.2022 #16 Author

      Naravno, takve treba izdvojiti i pohvaliti!

      Odgovori

  • DEKSI

    29.4.2022 #17 Author

    Odlično, i treba da se napreduje što više, uprkos krizi.

    Odgovori

  • Živa ti je to istina

    29.4.2022 #18 Author

    Sve one kojima je str. dozvolila i koje placaju reket istoj , a ne plaćaju radnike i naravno porez već to čine građani ove nazovi države !

    Odgovori

  • Sladjan

    30.4.2022 #19 Author

    Kolika je plata kod ovih sto prave ovoliki veliki promet sa tako malo radnika.

    Odgovori

  • STRAHINJA

    30.4.2022 #20 Author

    Promet je jedno, dobit potpuno drugo…papir sve trpi

    Odgovori

  • LUKA

    1.5.2022 #21 Author

    Sve cestitke samo napred

    Odgovori

  • VILENJAK

    1.5.2022 #22 Author

    To je lepo, s’ obzirom na 2 teške godine! Svaka čast svim firmama za trud i rad!

    Odgovori

  • STRELAC

    2.5.2022 #23 Author

    Svaka cast,puno uspeha u daljem poslovanju.

    Odgovori

  • JOVANA

    5.5.2022 #24 Author

    Svaka cast za poslovanje i uspeh u buducnosti!

    Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.

Biznis.rs newsletter

Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

Loading...