Radnici odlaze iz Republike Srpske zbog malih plata i skupoće

Za većinu radnika u Republici Srpskoj (RS) plata od 1.000 konvertibilnih maraka – nešto više od 500 evra – odavno nije dovoljna za dostojan život, a sve više zaposlenih smatra da ni plata od dve hiljade KM, tj. oko hiljadu evra, nije iznos koji bi ih dugoročno zadržao u RS.

To je pokazalo istraživanje Saveza sindikata RS sprovedeno u septembru, a predstavljeno danas u Banjaluci povodom Svetskog dana dostojanstvenog rada.

Istraživanje je, kako je navedeno, obuhvatilo stavove radnika o visini primanja, uslovima rada i razlozima zbog kojih razmišljaju o odlasku u inostranstvo, prenosi agencija Beta.

Čak 94 odsto ispitanih smatra da je za dostojan život u RS potrebna plata od najmanje 2.000 KM (oko hiljadu evra), dok gotovo 60 odsto radnika smatra da bi plata morala biti najmanje 2.500 KM (oko 1.250 evra) da bi ozbiljno razmislili o ostanku u ovom entitetu.

Stvarna primanja velikog broja zaposlenih u RS značajno su ispod tih iznosa.

Gotovo 47 odsto ispitanika prima platu do 1.450 KM (oko 740 evra), dok više od 70 odsto radnika ima platu do 1.800 KM (nešto više od 900 evra).

Više od 2.000 KM (preko hiljadu evra) zarađuje tek nešto više od 16 odsto ispitanih.

Gotovo polovina domaćinstava obuhvaćenih istraživanjem ima ukupna mesečna primanja do 2.500 KM (nešto više od 1.250 evra), dok 28 odsto ispitanih raspolaže sa najviše 2.000 KM mesečno (oko hiljadu evra).

To je razlog što, kako se ukazuje, više od 40 odsto ispitanih radnika, uz redovni posao radi i dodatne poslove kako bi obezbedili osnovne potrebe porodice.

Više od 37 odsto ispitanih razmišlja o odlasku iz Republike Srpske, ali je među njima veliki broj onih koji bi ostali u RS kada bi im poslodavci ponudili značajnije povećanje plata. Više od tri četvrtine ispitanika niske plate vidi kao jedan od ključnih razloga odlaska radnika u inostranstvo.

Predsednik Saveza sindikata RS Goran Stanković upozorio je da pitanje plata više nije samo socijalno, već i ekonomsko i demografsko pitanje.

On je naveo da deo radnika prima deo zarade u „sivoj zoni“, dok oko 40 posto zaposlenih, prema podacima istraživanja, mora imati dodatni posao kako bi obezbedili egzistenciju porodice.

Prosečna neto plata u RS isplaćena u avgustu iznosila je 1.695 KM (oko 870 evra), a sindikalna potrošačka korpa za isti mesec je koštala gotovo 2.937 KM (oko 1.500 evra), što znači da je prosečna plata je pokrivala tek 57,7 odsto vrednosti potrošačke korpe.

Savez sindikata RS smatra da će, ako jaz između primanja i troškova života nastavi da raste, taj entitet BIH sve teže zadržavati domaću radnu snagu, a poslodavci će biti prinuđeni da nedostatak radnika nadomeste uvozom radne snage.