Godinama unazad poslodavci u Srbiji imaju problema da nađu zanatlije, jer je interesovanje za zanimanja koja podrazumevaju niže kvalifikacije i dalje malo, a potrebe su sve veće. Jedan od... Pročitaj više
Jedan od načina za prestanak radnog odnosa koji izaziva najviše pažnje i nedoumica kod zaposlenih je otkaz ugovora o radu po osnovu tehnološkog viška. Prema Zakonu o radu, na... Pročitaj više
U okviru regionalnog online sajma poslova, zainteresovani kandidati mogu da konkurišu na neki od 600 oglasa za zapošljavanje. „Shodno tome da je sajam dostupan svima sa bilo kog uređaja,... Pročitaj više
Pojedine IT firme radnicima plaćaju čak i utrošenu električnu energiju
Pandemija korona virusa donela je i nove modele rada. Mnoge IT firme uvele su hibridno radno vreme, a zaposlenima je ostavljeno da se opredele po kom modelu žele da... Pročitaj više
Minimalac je zagarantovan bez obzira na iznos plate
Iako je Vlada Srbije prošle godine svim poslodavcima izdala preporuku da Covid bolovanje isplaćuju 100, umesto 65 odsto, većina privatnih kompanija svojim radnicima isplaćivala je zakonski minimum – propisanih... Pročitaj više
Mali broj žena na direktorskim pozicijama u državnim preduzećima
Potpredsednica Vlade Srbije i predsednica Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost Zorana Mihajlović nedavno je izjavila da bi rodna ravnopravnost trebalo da bude način života i rada u svim sektorima.... Pročitaj više
Šta znači otvaranje radnih mesta svetskog giganta trgovine u prestonici Hrvatske
Hrvatski mediji su pre nekoliko dana preneli vest da će globalni lider u e-trgovini, američki Amazon, otvoriti svoju kancelariju u Zagrebu, u okviru kompanijinog plana za zapošljavanje čak 55.000... Pročitaj više
Iako svi oni koji započinju svoj biznis imaju mnogo obaveza koje treba novčano namiriti, pogotovo ako je firma veća pa imaju i više zaposlenih, ipak postoje i neke olakšice... Pročitaj više
Zaposleni kojima zarade ne stižu na vreme trebalo bi da se obrate inspekciji rada
Protiv poslodavaca koji ne isplate na vreme doprinose na zarade Poreska uprava podnosi poreske prijave i za takvu vrstu prekršaja poslodavac može biti kažnjen i novčano. Međutim, kada zaposleni... Pročitaj više
Poslodavcima kazne do dva miliona dinara za povredu prava zaposlenih roditelja
Novi Zakon o rodnoj ravnopravnosti koji je stupio na snagu prvog juna 2021. godine predviđa, između ostalog, obavezu poslodavca da zaposlenu po povratku sa odsustva sa rada zbog trudnoće,... Pročitaj više
Mnogi ljudi tek pred odlazak u penziju shvate da imaju problem sa radnim stažom
Većina zaposlenih u Srbiji, a naročito mladi, retko proveravaju da li poslodavac redovno izmiruje sve svoje obaveze. Mnogi ljudi tek pred odlazak u penziju, nakon podnošenja zahteva PIO fondu,... Pročitaj više
Počele prijave poslodavaca, nezaposlena lica moći će da konkurišu od 1. oktobra
Nacionalna služba za zapošljavanje, na osnovu Uredbe o programu podsticanja zapošljavanja mladih „Moja prva plataˮ, raspisala je Javni poziv za realizaciju ovog programa, koji će se sprovoditi kroz četiri faze.... Pročitaj više
Predstavnike države, sindikata i poslodavaca očekuje težak zadatak
Pregovori o minimalnoj ceni rada za 2022. godinu počeli su danas. Na prvom sastanku Socijalno-ekonomskog saveta za pregovaračkim stolom našli su se predstavnici države, sindikata i poslodavaca. I dok... Pročitaj više
Zloupotrebe pri isplati minimalne zarade loše i za državu i za zaposlene
U jeku priprema za pregovore o visini minimalca između sindikata i poslodavaca, radnici koji primaju minimalnu zaradu često ne znaju šta taj iznos sve sadrži. Zaposleni koji prima minimalnu... Pročitaj više
U sezoni letovanja, koja je u punom jeku, ima i radnika kojima je ograničeno ili čak onemogućeno korišćenje godišnjih odmora. Ako imamo u vidu odredbe Zakona o radu, izričito... Pročitaj više
Koristimo kolačiće kako bismo optimizovali ovu web stranicu i redovno je ažurirali prema Vašim potrebama. Korišćenjem sajta slažete se sa Politikom privatnosti.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.