Novogodišnji bonus ima status zarade na koju se plaćaju porezi i doprinosi

Kako se obračunava 13. plata i kakav poreski tretman ima?

AnalizaPoreziPreduzetnikSrbijaU fokusuVesti

22.12.2021 12:41 Autor: Marija Jovanović 0

Kako se obračunava 13. plata i kakav poreski tretman ima? Kako se obračunava 13. plata i kakav poreski tretman ima?
Kraj poslovne godine za mnoge kompanije i njihove zaposlene predstavlja podvlačenje crte i sumiranje postignutih rezultata. U godini koja je za nama većina preduzeća... Kako se obračunava 13. plata i kakav poreski tretman ima?

Kraj poslovne godine za mnoge kompanije i njihove zaposlene predstavlja podvlačenje crte i sumiranje postignutih rezultata. U godini koja je za nama većina preduzeća trudila se da preživi pandemijsku krizu, pa se čini da je vrlo mali broj onih koji svojim radnicima isplaćuju takozvanu 13. platu.

Mnogi poslodavci nisu sigurni na koji način je zakonski regulisana ova vrsta bonusa, kako se obračunava, da li se na nju plaćaju porezi i doprinosi i uopšte kakav poreski tretman ima.

“Iako ne postoji jedinstven način obračuna 13. zarade, jedna od opcija je prosečna bruto zarada zaposlenog za period (na primer januar-oktobar), druga je da se odredi masa za isplatu 13. zarade i da se stavi u odnos sa ukupno isplaćenim zaradama za prethodni period (na primer januar-oktobar), i da se taj koeficijent množi sa prosečnom zaradom zaposlenog, kako bi se dobio iznos za isplatu. Takođe može da se definiše kao fiksni procenat od mesečne bruto zarade ili da bude viša od proseka”, kaže za Biznis.rs poreski konsultant i vlasnik računovodstvene agencije TYB Consulting Aleksandar Trifunović.

Kada je reč o poreskom tretmanu i načinu na koji se oporezuje, naš sagovornik objašnjava da prema Zakonu o radu ova isplata ima status zarade, pa se dodaje na zaradu u mesecu u kome se isplaćuje i redovna zarada.

“Na ovu isplatu se obračunavaju porezi i doprinosi, a u poreskom bilansu se priznaje kao trošak, odnosno smanjuje oporezivu dobit kompanije. Odluku o isplati 13. zarade donosi nadležni organ kompanije. Važno je napomenuti da se ova isplata vrši zajedno sa novembarskom zaradom, ili kao akontacija za decembar 2021. godine”, napominje Trifunović.

Na pitanje koliko poslodavaca u proseku na ovaj način nagrađuje svoje zaposlene on navodi da to nije veliki broj. Uglavnom su to kompanije koje su zabeležile rast ili održale stabilan nivo poslovanja u vreme pandemije ili su to, pak, inostrane kompanije kod kojih je ova isplata predviđena poslovnom politikom.

Trifunović smatra da bi broj poslodavaca koji na ovaj način nagrađuju svoje zaposlene bio mnogo veći da na 13. platu imaju i neke olakšice.

“Možda bi bio veći broj poslodavaca koji isplaćuje 13. zaradu ukoliko bi ona bila opterećena manjim doprinosima nego zarada. Ovde nije reč samo o korišćenju olakšica, već i o korporativnoj kulturi i kreiranju pozitivne radne atmosfere isplatom dodatne zarade zaposlenima pred praznike”, zaključuje naš sagovornik.

PozicijaŠVP-101 101 000
1Ugovorena naknada koja se isplaćuje (Nn)40,000.00
2Broj radnih dana u mesecu22
3Ostvareni dani rada22
4Deo zarade po osnovu doprinosa uspehu poslodavca (13. zarada)40,000.00
5Ukupno ugovorena naknada80,000.00
6Najniža, odnosno najviša bruto osnovica na dan obračuna28,402.00
7Formula za preračun neto naknade na bruto=(Nn-1830)/0.701
8Bruto naknada (red.br. 7 na red.br.5)111,512.13
9Osnovica za obračun doprinosa (red. Br. 8 ili red. Br. 6)111,512.13
10Obračun doprinosa na teret zaposlenog (red. Br. 9×19.9%)22,190.91
10.1Doprinos za PIO (red. Br. 9×14%)15,611.70
10.2Doprinos za zdravstvo (red. Br. 8x 5.15%)5,742.87
10.3Doprinos za nezaposlenost (red. Br. 9×0.75%)836.34
11Porez na zaradu (bruto naknada x 10%)9,321.21
12Obračun doprinosa za teret poslodavca (red. Br. 9×16.65%)18,566.77
13Doprinos za PIO (red. Br. 9×11.5%)12,823.89
14Doprinos za zdravstvo (red. Br. 9×5.15%)5,742.87
15Ukupan trošak po osnovu naknade (bruto naknada + doprinosi na teret poslodavca)130,078.89
Izvor: TYB Consulting

Nema komentara. Budite prvi koji će ostaviti komentar.

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.

Biznis.rs newsletter

Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

Loading...