Poslodavac ne može da izvrši uplatu bez dokumentacije koja potvrđuje svrhu isplate

Kako se obračunavaju i koliko iznose usklađeni neoporezivi iznosi za ovu godinu?

PoreziPreduzetnikSrbijaU fokusu

23.2.2022 08:01 Autor: Marija Jovanović 1

Kako se obračunavaju i koliko iznose usklađeni neoporezivi iznosi za ovu godinu? Kako se obračunavaju i koliko iznose usklađeni neoporezivi iznosi za ovu godinu?
Usklađeni dinarski neoporezivi iznosi koji važe za isplate od 1. februara 2022. do 31. januara 2023. godine definisani su Zakonom o porezu na dohodak... Kako se obračunavaju i koliko iznose usklađeni neoporezivi iznosi za ovu godinu?

Usklađeni dinarski neoporezivi iznosi koji važe za isplate od 1. februara 2022. do 31. januara 2023. godine definisani su Zakonom o porezu na dohodak građana. Neporezivi iznosi predstavljaju iznose ostvarenih primanja na koje se ne obračunava i ne plaća porez na dohodak građana.

Oni se usklađuju na godišnjem nivou prema indeksu potrošačkih cena iz prethodne godine, a u ovom slučaju iz 2021. godine.

“Ono što je u praksi zbunjivalo poslodavce jeste sam termin neoporezivi iznos jer su smatrali da je to maksimalan iznos koji mogu da isplate za navedene vrste primanja, ili ukoliko vrše isplatu koja je veća od neoporezivog dela da na celokupnu isplatu moraju da obračunaju i plate porez”, kaže za Biznis.rs poreski konsultant i vlasnik računovodstvene agencije TYB Consulting Aleksandar Trifunović.

Kako ukazuje naš sagovornik, neoporezivi iznos predstavlja deo na koji se ne obračunava i ne plaća porez na dohodak građana. Na primer, ukoliko poslodavac isplati zaposlenom troškove za dolazak i odlazak sa posla 7.000 dinara neporezivi iznos za ovu vrstu primanja je 4.359 dinara, što znači da obračunava i plaća porez na dohodak građana na iznos od 2.641 dinara.

“Da bi neka isplata imala karakter davanja koja Zakonom o porezu na dohodak građana imaju neporezivi iznos, neophodno je posedovati i odgovarajaću prateću dokumentaciju, koja povrđuje navedenu svrhu isplate”, dodaje on.

Neoporezivi iznosi 01.02.2022 – 31.01.2023
RBOpisIznos
1Naknada dokumentovanih troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada4.359,00 RSD
2Dnevnica za službeno putovanje u zemlji2.617,00 RSD
3Naknada prevoza na službenom putovanju sopstvenim automobilom7.630.00 RSD
4Solidarna pomoć za slučaj bolesti, zdravstvene rehabilitacije ili invalidnosti zaposlenog ili člana njegove porodice43.591,00 RSD
5Poklon deci zaposlenih, starosti do 15 godina, povodom Nove godine i Božića10.898,00 RSD
6Jubilarna nagrada zaposlenima21.794,00 RSD
7Pomoć u slučaju smrti člana porodice zaposlenog ili zaposlenog/penzionisanog zaposlenog koja se isplaćuje njegovoj porodici76.281,00 RSD
8Stipendije i krediti učenika i studenata33.413,00 RSD
9Naknada za ishranu – hranarina koju sportistima amaterima isplaćuju amaterski sportski klubovi10.898,00 RSD
10Naknada za rad članova izbornih komisija, biračkih i glasačkih odbora i za rad na popisu stanovništva5.851,00 RSD
11Novčana pomoć, nagrade ili druga slična davanja fizičkim licima koja nisu zaposlena kod davaoca14.480,00 RSD
12Naknada troškova boravka fizičkim licima koja učestvuju u programima Evropske unije i drugih međunarodnih organizacija111.380,00 RSD
13Premija za dobrovoljno zdravstveno osiguranje i penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond6.541,00 RSD
14Pojedinačno ostvaren dobitak od igara na sreću111.380,00 RSD
15Pomoć za slučaj rođenja deteta-Do visine prosečne zarade isplaćene u Republici Srbiji prema poslednjim poslednjim podacima koji su objavljeni od strane nadležnog organa za poslove statistike
OD 01.01.2022 neporezivi iznos koji se primenjuje prilikom obračun zarada19.300,00
Izvor: TYB Consulting

Primera radi, neophodna dokumentacija za pravdanje poklona deci zaposlenih, povodom Nove godine i Božića je odluka kojom se definiše poklon deci zaposlenih do 15 godina, kao i spisak zaposlenih i njihove dece, prema kome se obračunava i vrši isplata.

“Kada je u pitanju solidarna pomoć u slučaju bolesti neophodna je dijagnoza lekara, račun ili predračun za troškove lečenja ili operacije, a u slučaju smrti člana porodice zaposlenog, neophodna je umrlica i druga prateća dokumentacija, dok kada je reč o kreditima i stipendijama učenika potrebna je odluka, ugovor o stipendiranju, studentska ili učenička potvrda stipendiste”, dodaje Trifunović.

  • LJUBIŠA

    23.2.2022 #1 Author

    4 oka otvoriti…Nije isto, menja se pravilo non stop.

    Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

    Biznis.rs newsletter

    Prijavite se na biznis.rs newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim finansijskim i ekonomskim temama značajnim za društveni razvoj.

    Vaša e-mail adresa će biti korišćena isključivo za potrebe slanja newslettera, a u skladu sa Politikom privatnosti.