SME HUB, projekat javno-privatnog partnerstva Švajcarske vlade, koju predstavlja Švajcarska agencija za razvoj i saradnju (SDC), i srpske kompanije ICT HUB, obeležio je godinu dana uspešnog poslovanja. Ovaj projekat,... Pročitaj više
Najveće istraživanje beneficija i wellbeing podrške u Srbiji
Upoznati potrebe zaposlenih, njihove “bolne tačke”, saznati koliko njih je spremno da da otkaz, koliko im je značajan rad od kuće, i šta je to što treba uraditi za... Pročitaj više
UPS predstavio Strategiju razvoja veština neophodnih u turizmu
Unija poslodavaca Srbije i Međunarodna organizacija rada zajednički su organizovali konferenciju pod nazivom – „Potrebne veštine u sektoru hotelijerstva i turizma u Srbiji“. Ovaj događaj okupio je stručnjake, predstavnike... Pročitaj više
U toku prijava na konkurs za nagradu "Najinkluzivniji poslodavac 2024"
Prema evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, godišnje oko 11 do 12 hiljada osoba sa invaliditetom aktivno traži posao, a do radnog mesta uspe da dođe njih 30 do 40... Pročitaj više
SPLET Tech konferencija okupila je po treći put inovativnu zajednicu kako bi osnivači startapa, inženjeri, naučna zajednica, ali i predstavnici finansijske industrije podelili ideje i iskustva oko stare teme... Pročitaj više
Zaposlene ne bi smele da budu raspoređene na niže pozicije
Zakon o radu vrlo precizno štiti žene koje su na bolovanju radi održavanja trudnoće, na porodiljskom i odsustvu radi nege deteta. Međutim, postavlja se pitanje šta se dešava kada... Pročitaj više
Piše: Vesna Davidović, Infostud Dok se granice u poslovnom okruženju konstantno pomeraju, HR zajednica pokazuje da je spremna i otvorena za deljenje dobrih praksi, što utiče na razvoj tržišta... Pročitaj više
Na kraju prošle godine u Srbiji je registrovano 108.575 preduzetnica i one čine 34 odsto ukupnog broja preduzetnika kojih je 323.128, podaci su Agencije za privredne registre (APR). Iako... Pročitaj više
Probni rad često predstavlja neizostavan korak za poslodavce prilikom zapošljavanja novih radnika. Ipak, mnogi nisu svesni da je ova praksa strogo regulisana zakonom, a pogrešno ugovaranje može rezultirati ozbiljnim... Pročitaj više
Poslodavci u obavezi da isplate uvećane zarade po osnovu minulog rada
Jedno od najčešćih pitanja koje se postavlja među zaposlenima u vezi sa radnim odnosom je – šta se dešava sa obračunom minulog rada ako se radnik sporazumno raziđe sa... Pročitaj više
Piše: Aleksandra Vukadinović, Infostud Skoro 70 odsto ispitanika u Srbiji na prvo mesto isključivo stavlja zaradu kao vodeći faktor pri odabiru poslodavca, pokazalo nam je veliko istraživanje u okviru... Pročitaj više
Nema univerzalnog odgovora na pitanje koliki procenat zaposlenih koji prima minimalnu platu je „održiv“ za ekonomiju neke zemlje, jer to zavisi od specifičnih ekonomskih, socijalnih i kulturnih faktora. Viši... Pročitaj više
Najviše radnih dozvola dobili državljani Kine, Rusije i Turske
Iako mnogima deluje da u Srbiju poslednjih godina dolazi puno radnika iz Nepala, Indonezije ili Indije, istina je da od 2017. godine pa do ovog leta najviše radnih dozvola... Pročitaj više
Istraživanje portala Biznis.rs: Horizon EU i MSP kompanije iz Srbije i Evrope (2)
Program Horizon Europe je najveći program Evropske unije za istraživanje i inovacije za period od 2021. do 2027. godine. Glavni cilj programa je podrška istraživačkim i inovacionim aktivnostima sa... Pročitaj više
Istraživanje portala Biznis.rs: Horizon EU i MSP kompanije iz Srbije i Evrope (1)
Horizont Evropa (Horizon Europe) je glavni istraživački i inovacijski program Evropske unije za period od 2021. do 2027. godine, sa ukupnim budžetom od oko 95,5 milijardi evra, čije delove... Pročitaj više
Koristimo kolačiće kako bismo optimizovali ovu web stranicu i redovno je ažurirali prema Vašim potrebama. Korišćenjem sajta slažete se sa Politikom privatnosti.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.