U modernim društvima pravna država pokušava da suzbije svaku moguću vrstu agresije prema zaposlenima, odnosno da sankcioniše moralno zlostavljanje, šikaniranje, iživljavanje i slično ponašanje na radnom mestu, koje je... Pročitaj više
Nesavesnim poslodavcima prete novčane i zatvorske kazne
Da ne biste imali problema pri obračunu penzije kada dođe vreme da se proveri staž i uplate, bilo bi korisno s vremena na vreme proveriti da li poslodavac na... Pročitaj više
Iako možda deluje frustrirajuće, konflikti u radnim organizacijama su česta pojava. Na sreću, postoje tehnike koje mogu da se uvežbaju da bi radna atmosfera bila zadovoljavajuća i motivišuća za... Pročitaj više
Niz atraktivnih poslova u ponudi na sajtovima za zapošljavanje
Na regionalnim sajtovima za zapošljavanje u ponudi su konkursi za brojne upravljačke pozicije. Nekoliko ponuda izdvojilo se atraktivnošću i predstavljaju potencijalno mesto za razvoj karijere. Portal Infostud trenutno nudi... Pročitaj više
Uslovi i trajanje odmora regulisani Zakonom o radu
U vreme kada većina zaposlenih koristi svoje ustavom zagarantovano pravo na godišnji odmor, mnogi koji su se skoro zaposlili ili rade u privatnom sektoru često imaju nedoumice na koliko... Pročitaj više
Stalna prolongiranja starosne granice za odlazak u penziju za osiguranike PIO fonda doprinela su popularizaciji dobrovoljnih penzijskih fondova. Reč je o finansijskim institucijama oformljenim isključivo radi penzijske štednje. Cilj... Pročitaj više
Rezultati ankete Unije slobodnih sindikata Crne Gore
Anketa koju su sproveli Unija slobodnih sindikata (USS) i agencija Defakto, uz podršku Međunarodne organizacije rada (MOR), pokazuje da o odlasku iz Crne Gore zbog rada i života u... Pročitaj više
Podaci Nacionalne službe za zapošljavanje govore da je u maju 2021. godine zabeležen povećan broj nezaposlenih lica u odnosu na isti mesec prošle godine. Zvanično je 538.225 osoba bez... Pročitaj više
Zakonom zabranjen dodatni posao duži od osam sati nedeljno
Poslodavci u Srbiji sve češće ostavljaju radnike na radnom mestu duže od osam sati. Tokom prošle godine inspektori rada su najviše primedbi zbog ostajanja na poslu dužeg od predviđenog... Pročitaj više
Zakon ograničava korisnike porodične i invalidske naknade
Prema poslednjim objavljenim podacima iz aprila, u Srbiji ima 1,67 miliona korisnika penzija. Od tog broja 62 odsto, odnosno više od milion penzionera, živi sa primanjima manjim od 30.000... Pročitaj više
Trenuci uživanja na poslu podstiču produktivnost zaposlenih
Uspeh svake kompanije zavisi od zaposlenih, jer su oni njena glavna snaga i generatori pozitivnih procesa čiji je ishod profit. Oporavak privrede od štete nastale usled pandemije zavisiće od... Pročitaj više
poslodavci u velikoj britaniji insistiraju na povratku zaposlenih u kancelarije
Više od 20 odsto radno sposobne populacije izjavilo je da su do 2025. godine planirali da budu sami sebi šefovi, prenosi The HR Director. Najbrži porast je u starosnoj... Pročitaj više
Najveći broj prestanka radnih odnosa je zbog isteka ugovora o radu na određeno vreme
U Crnoj Gori je od aprila prošle godine, kada je počeo uticaj korona pandemije na ekonomiju, do kraja aprila 2021. godine bez posla ostalo više od 10.000 radnika, prema... Pročitaj više
Fizička i mentalna kondicija uslov su za razvoj karijere
Poslovni uspeh u direktnoj je vezi sa mentalnim i fizičkim sposobnostima zaposlenog. Svakodnevni rad na kondiciji povećava usredsređenost sa kojom se pristupa radnim zadacima, ostvaruje produktivnost i efikasnost na... Pročitaj više
Radna disciplina ne mora ugrožavati privatnost zaposlenih
Mnoge kompanije bez obzira na broj zaposlenih koriste različite metode kojima prate aktivnosti radnika tokom radnog vremena. Nadzor se može opravdati potrebom poslodavca da podigne produktivnost, redukcijom praznog hoda... Pročitaj više
Koristimo kolačiće kako bismo optimizovali ovu web stranicu i redovno je ažurirali prema Vašim potrebama. Korišćenjem sajta slažete se sa Politikom privatnosti.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Želite da u Google-u vidite više aktuelnih vesti sa portala biznis.rs?
Dodajte biznis.rs među svoje omiljene izvore u Google-u. Tako ćete naše aktuelne vesti češće viđati u Google pretrazi i Google Discover servisu.