Od 1. aprila počinje druga faza implementacije softverskog rešenja eBolovanje–Poslodavac, čime bi, kako se najavljuje, trebalo dodatno da se unapredi elektronska komunikacija između poslodavaca, izabranih lekara i Republičkog fonda... Pročitaj više
Za vreme prolećnih praznika većina zaposlenih koristi preostali deo godišnjeg odmora od prošle godine, jer po zakonu pravo na to imaju do 30. juna. Naša čitateljka napisala je da... Pročitaj više
Hrvatska primenuje Direktivu o transparentnosti od juna
Od juna 2026. godine u Hrvatskoj bi trebalo da stupi na snagu novi zakon kojim se u nacionalno zakonodavstvo uvodi EU Direktiva o transparentnosti zarada. Reč je o propisu... Pročitaj više
Kompanije sve više koriste tehnološke alate za selekciju kandidata
Na tržištu rada koje je sve dinamičnije i u kojem se na jedan oglas često prijavljuju stotine kandidata, poslodavci sve češće posežu za tehnološkim rešenjima koja im pomažu da... Pročitaj više
Često se između stvarnih i dodatnih obaveza zaposlenih na radnom mestu ne postavljaju jasne granice. Nedoumice oko prava i obaveza nisu problem samo radnika već i poslodavaca, naročito kada... Pročitaj više
Može li poslodavac da produži radnu nedelju na 48 sati, a da pritom ne plati prekovremeni rad? Upravo to pitanje sve češće stiže pravnicima i inspekcijama, naročito u okolnostima... Pročitaj više
Ukoliko radnik dobije otkaz kao tehnološki višak, to ne znači nužno da je odluka konačna. Naprotiv, kako objašnjava advokat Vladimir Jovanić, upravo period nakon prestanka radnog odnosa može biti... Pročitaj više
U jeku novog talasa štrajkova u Nemačkoj, poslodavci zahtevaju mere za ograničavanje radničkih akcija, koje moraju postati „kraća, ograničena i vanredna“ mera. „Niko ne želi da ukine pravo na... Pročitaj više
Poslednjih nekoliko godina, naročito od početka pandemije, primetan je stalan rast interesovanja i potražnje za poslovima namenjenim maloletnim licima. Ovaj trend ne ogleda se samo u većem broju oglasa,... Pročitaj više
Vlasnici firmi kaskaju za promenama na tržištu rada
Tržište rada se, prema oceni stručnjaka, menjalo mnogo brže nego što su se procesi zapošljavanja prilagođavali novim okolnostima. Kandidati više ne traže isključivo radno mesto i platu. Fokus se... Pročitaj više
U Srbiji već godinama nedostaju kadrovi određenih struka, pre svega zanatskih, kao i u oblasti usluga. Kako bi se nadomestio taj manjak, priliv radnika iz inostranstva u našu zemlju... Pročitaj više
Zakonom o porezu na dohodak građana svake godine se usklađuju neoporezivi iznosi, prema indeksu potrošačkih cena iz prethodne. Tako su u odnosu na indeks iz 2025. određeni neoporezivi dinarski... Pročitaj više
Privredna komora Srbije (PKS) saopštila je da je produžila rok za uključivanje poslodavaca u dualno obrazovanje do 31. januara, čime se, kako je istaknuto, kompanijama daje dodatno vreme da... Pročitaj više
Strategijom finansiranja zapošljavanja u okviru mera u 2026. godini biće dostupna i sredstva za samozapošljavanje. Mera subvencije za samozapošljavanje predstavlja jedan od ključnih instrumenata podrške nezaposlenima koji žele da... Pročitaj više
U okviru akcionog plana za period od 2024. do 2026. godine, kojim se sprovodi Strategija zapošljavanja Republike Srbije, i u ovoj godini biće aktivne mere politike finansiranja zapošljavanja u... Pročitaj više
Koristimo kolačiće kako bismo optimizovali ovu web stranicu i redovno je ažurirali prema Vašim potrebama. Korišćenjem sajta slažete se sa Politikom privatnosti.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Želite da u Google-u vidite više aktuelnih vesti sa portala biznis.rs?
Dodajte biznis.rs među svoje omiljene izvore u Google-u. Tako ćete naše aktuelne vesti češće viđati u Google pretrazi i Google Discover servisu.